Дело № 2-151/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ДД.ММ.ГГГГ<адрес>
Варненский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Долгова С.С.,
при секретаре судебного заседания Аубакировой Е.Л.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ермолаева А.М. к ответчику ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании компенсации морального вреда, с участием истца, Ермолаева А.М., его представителя Суркина А.Н., представителя ответчика Рыбакова Н.В.,
УСТАНОВИЛ:
Ермолаев А.М. обратился в суд с иском к ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» о взыскании компенсации морального вреда. В обосновании своих исковых требований истец указывает, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят в штат Варненской ветеринарной станции на должность ветсанитара.
С ДД.ММ.ГГГГ, кода у него забрали клеймо эксперта и до ДД.ММ.ГГГГ кода президиум Челябинского областного суд восстановил его в должности он был вынужден добиваться восстановления нарушенных трудовых прав. Только с ДД.ММ.ГГГГ у него появилась возможность трудится в указанной организации. Просит взыскать с ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» сумма1 как компенсацию морального вреда причиненного ему противоправными действиями ответчика.
В судебном заседании истец исковые требования поддержал в полном объеме. Представитель истца Суркин А.Н. просил суд удовлетворить требования истца.
Представитель ответчика Рыбаков Н.В. исковые требования истца не признал просил в удовлетворении исковых требований истца отказать.
Заслушав истца, его представителя, ответчика суд считает возможным удовлетворить исковые требования истца частично по следующим основаниям.
В соответствии со ст.3 ТК РФ каждый имеет равные возможности для реализации своих трудовых прав. Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере труда, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на: заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, иными федеральными законами; предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором; защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.
Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.
Статья 237 ТК РФ гласит моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст.394 ТК РФ в случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
В соответствии с пленумом ВС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
Как установлено в судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ решением Варненского районного суда отношения между Ермолаевым А.М. и ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» были признаны трудовыми. Как установлено в ходе судебного заседания Ермолаев А.М. работал в ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, кода ему была выслана трудовая книжка по почте с уведомлением о недействительности записи о трудоустройстве. (л.д. №). Указанное решение было отменено ДД.ММ.ГГГГ Судебной коллегией по гражданским делам Челябинского областного суда, дело направлено на новое рассмотрение в тот же суд. (л.д. №) ДД.ММ.ГГГГ Варненским районным судом было вынесено новое решение по иску Ермолаева А.М. к ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» согласно которому отношения между Ермолаевым А.М. и ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» были признаны трудовыми и обязывании указанной организации допустить Ермолаева А.М. к исполнению им своих трудовых обязанностей. Указанное решение ДД.ММ.ГГГГ было отменено судебной коллегией по гражданским делам Челябинского областного суда и по делу вынесено новое решение согласно которому в удовлетворении исковых требований Ермолаеву А.М. отказано. (л.д. № ).ДД.ММ.ГГГГ Президиум Челябинского областного суда отменил определение судебной коллегии по гражданским делам от ДД.ММ.ГГГГ и оставил без изменения решение Варненского районного суда от ДД.ММ.ГГГГ. Таким образом, решением Президиума Челябинского областного суда, оставлено в силе решение Варненского районного суда о восстановлении Ермолаева А.М. на работе и признания отношений трудовыми. Моральный вред – по мнению суда, выразился в нравственных переживаниях Ермолаева А.М. в связи с невозможностью продолжать активную трудовую деятельность в течении длительного времени, причиненные неправомерными действиями работодателя в связи с незаконными действиями. Фактическая дата увольнения согласно трудовой книжке (л.д. №) ДД.ММ.ГГГГ. Восстановлен в трудовых правах согласно справке (л.д. №) ДД.ММ.ГГГГ. Истец по вине ответчика длительное время находился без работы.
Суд не может согласится с тем, что по вине ответчика, истец обратился в Варненскую ЦРБ с диагнозом ИБС, поскольку истцом не доказано причинно следственная связь между действиями ответчика и поступлением Ермолаева А.М. в больницу. В связи с этим суд в указанной части считает необходимым отказать во взыскании компенсации морального вреда.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает конкретные обстоятельства дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных переживаний, степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости. Учитывая вышеизложенное суд полагает необходимым взыскать с ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных»денежную компенсацию морального вреда в размере сумма2. В удовлетворении остальной части исковых требований считает необходимым отказать.
На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ермолаева А.М. удовлетворить частично.
Взыскать с ОГУ «Варненская районная ветеринарная станция по борьбе с болезнями животных» денежную компенсацию морального вреда в размере сумма2 в пользу Ермолаева А.М.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы в Варненский районный суд.
Председательствующий:Долгов С.С.