Дело № 2-337/2011

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения и прекращении гражданского дела

ДД.ММ.ГГГГ ...

... районный суд ... в составе

председательствующего судьи Никитиной С.И., при секретаре Бариновой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ананьева Е.В. в лице представителя Федорова А.А. к ООО «Наш дом» о признании незаконными записей в трудовой книжке, изменении формулировки оснований увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Ананьев Е.В. обратился в суд с иском в лице представителя Федорова А.А. к ООО «Наш дом» о признании незаконными записей в трудовой книжке, изменении формулировки оснований увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, указав, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком заключен трудовой договор №, по которому истец принят машинистом котельных установок на срок до ДД.ММ.ГГГГ В данной организации истец проработал до ДД.ММ.ГГГГ В связи с окончанием отопительного сезона деятельность в котельной по месту непосредственного исполнения трудовых обязанностей была остановлена, о чем было сообщено Ананьеву Е.В. мастером участка А.Г. В дальнейшем работодатель другой участок работы и рабочее место истцу не предоставил, то есть произошел вынужденный прогул по вине работодателя. ДД.ММ.ГГГГ истцу поступило письмо с уведомлением о том, что ДД.ММ.ГГГГ руководством принято решение об увольнении Ананьева Е.В. на основании докладной (о прогуле) от мастера А.Г. Трудовая книжка была вручена истцу ДД.ММ.ГГГГ, в которую незаконно были внесены записи № При этом не указаны дата, номер приказа об увольнении. Объяснения истца по факту дисциплинарного проступка работодателем получены не были, истец с приказом об увольнении не ознакомлен. В результате незаконных действий ответчика истцу причинен моральный вред. Просит признать незаконными записи в трудовой книжке № Обязать работодателя выдать истцу дубликат трудовой книжки без записей № Обязать работодателя изменить формулировку увольнения на увольнение в связи с истечением срока трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула. Взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Взыскать процессуальные издержки ... руб. на оплату услуг представителя.

ДД.ММ.ГГГГ истец требования уточнил, просил признать незаконными записи в трудовой книжке № Обязать работодателя выдать истцу дубликат трудовой книжки без записей № Обязать работодателя изменить формулировку увольнения на увольнение в связи с истечением срока трудового договора с ДД.ММ.ГГГГ Взыскать с ответчика в пользу истца заработную плату за время вынужденного прогула в размере ... руб. Взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... руб. Взыскать процессуальные издержки ... руб. на оплату услуг представителя.

В судебном заседании истец предложил заключить мировое соглашение, по которому истец отказывается от иска, ответчик обязуется добровольно в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить Ананьеву Е.В. денежную сумму в размере ... руб. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ... руб. в счет оплаты услуг представителя. В срок до ДД.ММ.ГГГГ выдать Ананьеву Е.В. дубликат трудовой книжки без записей № с указанием формулировки оснований увольнения об увольнении в связи с истечением срока трудового договора.

Представитель ответчика Вегеле С.В. выразил согласие на заключение мирового соглашения на указанных истцом условиях.

Условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к материалам гражданского дела. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ.

Учитывая, что условия мирового соглашения, заключенного сторонами, не противоречат закону, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.ст. 39, 173, абз. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

Утвердить мировое соглашение сторон, по которому:

1. Истец отказывается от иска.

2. В свою очередь ответчик УК ООО «Наш дом» обязуется добровольно в срок до ДД.ММ.ГГГГ выплатить Ананьеву Е.В. денежную сумму в размере ... руб. за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и ... руб. в счет оплаты услуг представителя. В срок до ДД.ММ.ГГГГ выдать Ананьеву Е.В. дубликат трудовой книжки без записей № с указанием формулировки оснований увольненияДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с истечением срока трудового договора- п. 2 ст. 77 ТК РФ».

Производство по делу по иску Ананьева Е.В. в лице представителя Федорова А.А. к ООО «Наш дом» о признании незаконными записей в трудовой книжке, изменении формулировки оснований увольнения, выдаче дубликата трудовой книжки, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда прекратить.

Разъяснить сторонам, что в случае неисполнения ответчиком условий мирового соглашения суд по заявлению истца выдает исполнительный лист на принудительное исполнение условий мирового соглашения.

На определение может быть подана частная жалоба в ... областной суд через ... районный суд в течение 10 дней.

Судья С.И.Никитина