Дело № 2-505/2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<адрес> ДД.ММ.ГГГГ

<адрес>

Варгашинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Никитиной С.И.,

при секретаре Бариновой М.Н.,

с участием помощника прокурора Варгашинского района Стрепетовой Т.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании

гражданское дело по иску прокурора Варгашинского района <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Вега» о признании бездействия незаконным и определении порядка индексации заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Прокурор Варгашинского района <адрес> в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к ООО «Вега» о признании бездействия незаконным и проведении мероприятия по определению порядка индексации заработной платы, указав, что ответчик осуществляет свою деятельность без проведения индексации заработной платы работников предприятия. Одной из государственных гарантий является обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы. В силу ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Работодатели должны производить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом. Если в локальных нормативных актах работодателя не предусмотрен порядок индексации, то с учетом того, что индексация зарплаты- обязанность работодателя, необходимо внести соответствующие дополнения в действующие локальные нормативные акты. Как установлено проверкой, в ООО «Вега» локально-правовые акты, предусматривающие индексацию заработной платы, не принимались, соглашения не заключались. Индексация заработной платы в ДД.ММ.ГГГГ г.г. не проводилась. Отсутствие у ответчика порядка, регулирующего производство индексации заработной платы, может повлечь снижение социальной защищенности работников предприятия. Просит признать незаконным бездействие ООО «Вега», выразившееся в непринятии мер по определению порядка индексации заработной платы. Возложить на ответчика обязанность в срок до ДД.ММ.ГГГГ выполнить мероприятия по определению порядка индексации заработной платы.

В судебном заседании помощник прокурора Стрепетова Т.Н. исковые требования поддержала по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика ООО «Вега» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В письменном заявлении исковые требования прокурора признал в полном объеме, просил рассмотреть данное дело без его участия.

Заслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд находит заявление подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституций Российской Федерации, одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование человека для него самого и его семьи.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы, ее покупательной способности и по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников (ст. 130 ТК РФ).

Статьей 134 ТК РФ установлено, что обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

В ходе судебного заседания установлено, что в ООО «Вега» порядок, регламентирующий индексацию заработной платы работников, не определен, локально-нормативные акты по данному вопросу не принимались, соглашения не заключались, индексация заработной платы в 2010-2012 г.г. не проводилась.

Выявленные нарушения трудового законодательства ущемляют права работников данного предприятия на повышение уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

Суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований прокурора Варгашинского района <адрес> в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Вега» о признании бездействия незаконным и возложении обязанности по проведению мероприятия по определению порядка индексации заработной платы.

Обращение прокурора Варгашинского района с настоящим иском в интересах неопределенного круга лиц соответствует положениям ч. 1 ст. 45 ГПК РФ.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд принимает признание иска по делу ответчиком, если это не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

Представитель ответчика Екатеренчук Л.В. исковые требования признала полностью, о чем в материалах дела имеется заявление. Суд полагает, что признание иска ответчиком не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.

При таких обстоятельствах исковое заявление прокурора Варгашинского района <адрес> подлежит удовлетворению.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в сумме <данные изъяты> руб. в доход бюджета <адрес>.

Руководствуясь ст. ст. 39, 194, 198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования прокурора Варгашинского района <адрес> в защиту прав и законных интересов неопределенного круга лиц к ООО «Вега» о признании бездействия незаконным и проведении мероприятия по определению порядка индексации заработной платы удовлетворить полностью.

Признать незаконным бездействие ООО «Вега», выразившееся в непринятии мер по определению порядка индексации заработной платы работникам.

Обязать ООО «Вега» в срок до ДД.ММ.ГГГГ выполнить мероприятия по определению порядка индексации заработной платы работникам.

Взыскать с ООО «Вега» госпошлину в сумме <данные изъяты> руб. в доход местного бюджета <адрес>.

Решение может быть обжаловано в Курганский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Варгашинский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.

Судья С.И. Никитина