Дело № 2-935/2011

Именем Российской Федерации

«14» октября 2011 года город Валуйки

Валуйский районный суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Пенчуковой Т.В.,

секретаря Логиновой И.А.,

с участием истицы; в отсутствие ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Улановой Валентины Анатольевны к ООО «Эльтон», в лице конкурсного управляющего Петроченко Владимира Ивановича, о взыскании выходного пособия при сокращении и среднемесячного заработка на период трудоустройства,

установил:

С «20» апреля 2007 года Уланова В.А. работала в должности юриста Общества с ограниченной ответственностью «Эльтон». С «16» февраля 2011 года уволена с занимаемой должности, в связи с сокращением штата работников общества.

Дело инициировано иском Улановой В.А., которая просила обязать конкурсного управляющего Общества с ограниченной ответственностью Петроченко Владимира Ивановича погасить задолженность перед нею по выплате выходного пособия при сокращении в сумме образовавшейся задолженности – за январь и февраль в размере 45704 руб. и сумму среднего месячного заработка на период трудоустройства за период с «18» февраля 2011 года по «17» марта 2011 года в размере 15924 руб. 84 коп.

В судебном заседании Уланова В.А. иск поддержала.

Исследовав обстоятельства по представленным доказательствам, суд признает исковые требования обоснованными.

ООО «Эльтон» признано несостоятельным (банкротом), открытом конкурсное производство и назначен управляющий – Петроченко Владимир Иванович, что видно из решения арбитражного суда Белгородской области (л.д. 9-10).

Из трудового контракта (л.д. 12, 13), приказа о приеме на работу (л.д. 14), приказа (л.д. 19) следует, что Уланова В.А. была принята на должность юриста ООО «Эльтон»

В соответствии с ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Трудовой контракт между ООО «Эльтон» и Улановой Валентиной Анатольевной прекращен «16» февраля 2011 года, что подтверждает запись в трудовой книжке (л.д. 8).

По правилам ч. 1 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

По состоянию на «14» июля 2011 года образовалась задолженность в выплате Улановой В.А. выходного пособия при сокращении, которая за январь и февраль 2011 года составляет 45704 руб., что подтверждает справка ООО «Эльтон» (л.д. 11).

Период нетрудоустройства истицы составил с «18» февраля 2011 года по «17» марта 2011 года, что следует из справки Управления по труду и занятости населения Белгородской области областное казенное учреждение «Валуйский городской центр занятости» (л.д. 18).

Согласно трудового контракта (л.д. 13) размер должностного оклада Улановой В.А. составлял 20000 руб. в месяц. Суд полагает правильным расчет среднемесячного заработка за период с «18» февраля 2011 года по «17» марта 2011 года с учетом подоходного налога в размере 13%, представленного истицей, который за указанный период составил 15924 руб. 84 коп.

Претензией и почтовым уведомлением (л.д. 15-16, 17) подтверждается факт обращения Улановой В.А. к конкурсному управляющему по вопросу погашения образовавшейся задолженности.

Доводы ответчика о том, что требования Улановой В.А. при несостоятельности (банкротстве) предприятия относятся ко второй очереди по текущим платежам, суд считает не обоснованными.

Истицей представлены убедительные доказательства, подтверждающие заявленные требования, которые являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности подтверждают обстоятельства, на которых основаны исковые требования.

В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 2048 руб.87 коп., учитывая освобождение истицы в силу закона от её уплаты при обращении с данным иском.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Улановой Валентины Анатольевны к ООО «Эльтон» в лице конкурсного управляющего Петроченко Владимира Ивановича о взыскании выходного пособия при сокращении и среднемесячного заработка на период трудоустройства признать обоснованным.

Обязать конкурсного управляющего Общества с ограниченной ответственностью Петроченко Владимира Ивановича погасить задолженность по выплате выходного пособия при сокращении в размере 45704 руб. и сумму среднего месячного заработка на период трудоустройства за период с «18» февраля 2011 года по «17» марта 2011 года в размере 15924 руб. 84 коп., перед Улановой Валентиной Анатольевной.

Взыскать с ООО «Эльтон» в лице конкурсного управляющего Петроченко Владимира Ивановича государственную пошлину в суме 2048 руб.87 коп.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Белгородский областной суд через Валуйский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья: (подпись)

Мотивированный текст решения изготовлен «19» октября 2011 года.

Копия верна: Судья

Валуйского районного суда Т.В. Пенчукова.