Дело №2-139/2012 РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 27 марта 2012 г. г. Валуйки Валуйский районный суд Белгородской области в составе: председательствующего судьи Кирилловой О.А., при секретаре Безлепкиной С.С., с участием истцов: Коломыцевой Н.А., Никитиной С.В., Парко С.В., их представителя Бусел А.В., представителей ответчиков – УФСИН по Белгородской области - Ищенко Е.Ю. ФСИН России Зайцева Р.В., ФКОУ В (С) ОШ -1 УФСИН России по Белгородской области Сорокина И.Н, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Коломыцевой Надежды Александровны, Никитиной Светланы Викторовны, Парко Светланы Вячеславовны к ФСИН России, Управлению ФСИН России по Белгородской области, ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области о взыскании части заработной платы и компенсации морального вреда, установил: Истцы состояли в трудовых правоотношениях с ФБОУ « Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» УФСИН России по Белгородской области с ДД.ММ.ГГГГ. после выведения школы из подчинения колонии, в должности учителей – предметников. Дело инициировано иском Коломыцевой Н.А., Никитиной С.В. и Парко С.В., которые с учетом уменьшенных исковых требований просят взыскать с ответчиков: УФСИН по Белгородской области, ФСИН России, ФКОУ В (С) ОШ -1 УФСИН России по Белгородской области солидарно в пользу: - Коломыцевой Н.А. недоплаченную заработную плату за период с 01.02.2010г по июль 2011г. включительно в сумме 124782 руб.; - Никитиной С.В. недоплаченную заработную плату за период с 01.02.2010г по июнь 2011г включительно в сумме 119979 руб.; - Парко С.В. недоплаченную заработную плату за период с 01.02.2010г по август 2011г включительно в сумме 116 813 руб.; - а также взыскать компенсацию морального вреда по 30000 руб. в пользу каждой. В судебном заседании истцы и их представитель Бусел А.В. поддержали уменьшенные исковые требования. Представители ответчиков: УФСИН по Белгородской области, ФСИН России, ФКОУ В (С) ОШ -1 УФСИН России по Белгородской области иск не признали. Свои возражения обосновывают тем, что ФБОУ « Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № как юридическое лицо существует с 01.02.2010г и не является учреждением, исполняющим наказание. В связи с тем, что до 31.01.2010г школа являлась структурным подразделением ФБУ Валуйская ВК УФСИН России по Белгородской области, расходы по ее содержанию не финансировались отдельно из федерального бюджета. Оплата труда персонала школы осуществлялась через бухгалтерию Валуйской ВК в пределах фонда оплаты труда, установленного для всего гражданского персонала Валуйской ВК. С 01.02.2010г после включения в «Сводный реестр главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета …», школа была зарегистрирована в установленном законом порядке в ЕГРЮЛ, и в установленном порядке в органах федерального казначейства был открыт лицевой счет для поступления средств финансирования из федерального бюджета для покрытия всех расходов по содержанию юридического лица (Школы), включая оплату труда персонала. Приказом ФБУ Валуйская ВК от ДД.ММ.ГГГГ № л/с, истцы с ДД.ММ.ГГГГ уволены по ст. 77 п. 5 ТК РФ и приказом № л/с от ДД.ММ.ГГГГ назначены на должности учителей Школы. Кроме того, просят применить срок исковой давности к требованиям истцов о взыскании части заработной платы за 2010 г., а так же за период с января 2011 г. по апрель 2011 г. включительно, так как считают, что истцами пропущен трехмесячный срок обращения в суд, предусмотренный ст. 392 ТК РФ. Истцы в октябре 2011 г обратились в суд за восстановлением нарушенных их прав по начислению и выплате части заработной платы, но не обратились в суд с ходатайством по вопросу о восстановлении пропущенного 3-х месячного срока. Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает исковые требования Коломыцевой Н.А., Никитиной С.В., Парко С.В. обоснованными частично. До 01.02.2010 г. ФКОУ «Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа №» УФСИН России по Белгородской области, являлось юридическим лицом, однако не было включено в «Сводный реестр главных распорядителей, распорядителей и получателей средств федерального бюджета, главных администраторов и администраторов доходов федерального бюджета, главных администраторов и администраторов источников финансирования дефицита федерального бюджета». По этой причине персонал ФКОУ был включен в штатное расписание ФБУ Валуйская ВК УВСИН России по Белгородской области. Финансирование заработной платы работников школы осуществлялось через ФБУ Валуйская ВК, имеющее статус получателя бюджетных средств и включенное в выше указанный Реестр. ФБУ Валуйская ВК являлось учреждением, исполняющим наказание в виде лишения свободы, в соответствии со ст. 16 УИК РФ. На основании этого и в соответствии с п. 5 приложения № приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ №, гражданский персонал ФБУ Валуйская ВК, включая персонал школы, имел право на повышение окладов за особые условия труда. ДД.ММ.ГГГГ школа включена в реестр, персонал школы выведен из штата ФБУ Валуйская ВК, что подтверждается приказом УФСИН от ДД.ММ.ГГГГ №). Приказом ФБУ Валуйская ВК от ДД.ММ.ГГГГ № л/с истцы уволены ДД.ММ.ГГГГ по ст.77 п.5 ТК РФ, а приказом ФБОУ В(с)ОШ-1 УФСИН России по Белгородской области от ДД.ММ.ГГГГ № л/с назначены на должности учителей ФБОУ В(С) ОШ -1 УФСИН России по Белгородской области. Данное обстоятельство сторонами не оспаривалось. Судом установлено, что должностной оклад учителя, согласно п. 7.3. приложения № Приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № составляет 5400 рублей. Данный оклад являлся основой для установления доплат, надбавок, премий, вознаграждений и других выплат компенсационного и стимулирующего характера. Персоналу школы с.ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.1 приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № гражданскому персоналу федеральных бюджетных образовательных учреждений «Вечерние (сменные) общеобразовательные школы» территориальных органов ФСИН России установлена ежемесячная надбавка за особые условия труда в размере 50 % от должностного оклада, которая выплачивалась с ДД.ММ.ГГГГ данные обстоятельства сторонами не оспаривались. Несмотря на данные обстоятельства, истцы считают, что с ДД.ММ.ГГГГ т.е. с момента как школа переведена из подчинения колонии в подчинение УФСИН России по Белгородской области им существенно уменьшили заработную плату. Оклад на 50 %, не повышался хотя согласно Письму Министерства образования и науки РФ № АФ-947, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 96 от 26.10.2004 года «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году», должно произойти повышение ставок заработной платы и должностных окладов на 50—75% - за работу в общеобразовательных учреждениях, учреждениях начального профессионального образования при учреждениях, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы; согласно Коллективному договору (р.6, п.8) всем работникам, не имеющим специальных званий рядового и начальствующего состава, должностные оклады, месячные тарифные ставки за особые условия труда повышаются на 50% - за работу в учреждениях УФСИН и на 20% - за работу, связанную с особенностями деятельности подразделения (70%). В связи, с чем истцы просят взыскать, по вине ответчиков недоплаченную заработную пату с 01.02.2010 г. по август 2011 г. Согласно Уставу школы, ее учредителем является ФСИН России. Оплата труда гражданского персонала ФСИН России, к которому относится и персонал школы, осуществляется в соответствии с приказом ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № « Об утверждении новой системы оплаты труда гражданского персонала федеральных бюджетных учреждений уголовно-исправительной системы», разработанного во исполнение постановления Правительства РФ от 05.08.2008 года № 583 «о введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений». В соответствии с п.11 Положения об установлении систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений, утвержденных постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 г. № 583 фонд оплаты труда работников федерального бюджетного учреждения формируется исходя из объема средств, поступивших в установленном порядке федеральному бюджетному учреждению из федерального бюджета и фонд оплаты труда работников федерального казенного учреждения формируется исходя из объема соответствующих лимитов бюджетных обязательств федерального бюджета» в связи, с чем финансирование школы осуществляется в строгом соответствии с доведенными лимитами бюджетных обязательств из федерального бюджета. В соответствии с приказом ФСИН России № 624-2008 г. (прил.№3 раздел 2 п.5) гражданскому персоналу уголовно- исполнительной системы выплачиваются должностные оклады, тарифные ставки с повышением за особые условия труда в следующих размерах: в следственных изоляторах, тюрьмах, исправительных колониях, лечебных исправительных, лечебно-профелактических учреждениях или их обособленных подразделениях, предназначенных для лечения осужденных, воспитательных колониях- на 50 процентов. Полученный оклад является основой для установления доплат, надбавок, премий, вознаграждений и других выплат компенсационного и стимулирующего характера при условии нахождения в штатах и работы в учреждениях, исполняющих наказания. Поскольку с ДД.ММ.ГГГГ школа включена в Реестр, персонал ее выведен из штата ФБУ Валуйская ВК путем увольнения, и истцы назначены на должности учителей ФБОУ В(С) ОШ -1 УФСИН России по Белгородской области, то выше указанное повышение оклада на персонал школы не распространяется. Суд считает, что к требованиям истцов о взыскании недоплаченной заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по апрель 2011г. включительно подлежит применению срок исковой давности по следующим основаниям : В соответствии со ст. 392 ТК РФ, работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. При пропуске по уважительным причинам сроков, они могут быть восстановлены судом. Согласно пояснениям истцов о нарушенном праве они узнали в июне 2011 г. при обращении в органы прокуратуры, где им было разъяснено, что имеются нарушения по начислению и выплате их заработной платы. В суд истцы обратились ДД.ММ.ГГГГ т.е. после истечения 3-х месяцев с момента, когда им стало известно о нарушении их права. Поскольку истцы не просили суд восстановить пропущенный ими 3-х месячный срок, то в соответствии с ч.1 ст. 392 ТК РФ и ч.2 ст.199 ГК РФ, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истцам о взыскании недоплаченной заработной платы за период с 1.01.2010 г. по апрель 2011 г. включительно, за истечением срока давности, о применении которого заявлено ответчиками при разрешении спора. Вознаграждение за выполнение функций классного руководителя в соответствии с п.1 постановления Правительства от 30.12.2005 г. № 850 «О вознаграждении педагогических работников федеральных государственных общеобразовательных учреждений за выполнение функций классного руководителя» и п.16 приложения № 4 приказа ФСИН России от 13.11.2008 г. № 624 выплачивалось 10 %, ежемесячно в зависимости от наполняемости классов, Данные установленные обстоятельства сторонами не оспаривались. Доводы истцов о том, что согласно Коллективному договору, оплата за классное руководство должна составлять 20 % от оклада, а не 10% как им выплачено, чем общеобразовательным учреждением были нарушены их права суд признает обоснованными. Согласно п. 16 приложения № 4 приказа ФСИН России от 13.11.2008г. № 624 педагогическим работникам общеобразовательных учреждений и образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25% фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные данным приказом. Размеры доплат и порядок их установления определяется образовательным учреждением самостоятельно и закрепляются в положении, коллективном договоре (соглашении). Как указано в п.9.3 Коллективного договора от ДД.ММ.ГГГГ подписанного директором и председателем профсоюзного коллектива доплата за классное руководство определена в 20%. В связи с данным обстоятельством начисление и выплата за классное руководство за май 2011 г. должна составлять 20%. Поскольку истцам было выплачено не по 20%, а по 10% за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 135 руб. каждой, что подтверждается расчетно-платежной ведомостью за май 2011 г., то за данный период ответчик ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области обязана была до начислить и выплатить за указанный период по 10%, что в суммарном выражении составляет по 135 руб.,. которая подлежит взысканию. Согласно пояснениям истцов, с ДД.ММ.ГГГГ г. их нагрузка в школе составляла 24 часа в неделю и они были протарифицированы до ДД.ММ.ГГГГ, а с ДД.ММ.ГГГГ с них сняли оплату за 6 часов в неделю, за классное руководство, и за проверку тетрадей, мотивируя тем, что занятия в школе прекратились. Об уменьшении учебной нагрузки в соответствии с Законом их за два месяца в письменном виде не предупредили. Ответчики данный факт подтвердили. В соответствии со ст.ст. 73, 162 ТК РФ, Постановления Правительства № 191 от 03 апреля 2003 года, Письма Министерства образования и науки РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О размерах и условиях оплаты труда работников образовательных учреждений в 2005 году», ст.ст. 32, 57, 151 ТК РФ, п. 2.11 Коллективного договора, Устава школы об уменьшении учебной нагрузки работники должны быть уведомлены письменно не позднее чем за 2 месяца, в течение которых работнику выплачивается заработная плата в прежнем размере (несмотря на то, что учебная нагрузка в прежнем объеме в период после уведомления выполняться уже не будет). Данные требования директором школы не выполнены в связи, с чем независимо от того, что занятия в школе были прекращены, требования о взыскании недополученной заработной платы подлежат удовлетворению: - Коломыцевой Н.А. за период с 11.05. 2011 г. по июль 2011 г. включительно, в части взыскания за классное руководство, вознаграждение за классное руководство; -Никитиной С.В. за период с 11.05.2011 г. по июнь 2011 г. включительно, в части взыскания: проверка тетрадей; классное руководство, вознаграждение за классное руководство; -Парко С.Н. за период с 11.05. 1011 г. по август 2011 г. включительно, в части взыскания: проверка тетрадей; за классное руководство, вознаграждение за классное руководство; Недоплата заработной платы Никитиной С.В. составила : за май 2011 г. -1080 руб. т.е. 20% должны были начислить за классное руководство согласно п. 16 приложения № приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № и коллективного договора, но начислили и выплатили 10% в сумме 135 руб.( 1080-135= 945 руб.)- не доплачено за классное руководство; 1080 должны были начислить и выплатить, но начислили и выплатили 270 руб. ( 1080 -270=810 руб.)- не доплачено за проверку тетрадей; 280 руб. должны были начислить и выплатить вознаграждение за классное руководство, но начислили и выплатили 70 руб. (280-70=210 руб.) - недоплачено за вознаграждение за классное руководство. Всего недоплата за май 2011 г. составляет 1965 руб. (945+810+210) за июнь 2011 г. - 1080 руб. проверка тетрадей, 280 руб. вознаграждение за классное руководство. Всего за июнь 2011 г. в сумме 2370 руб. ; Всего подлежит взысканию Никитиной С.В. заработная плата за период с 11.05.2011 г. по июнь 2011 г. включительно в сумме 4335 руб., Недоплата заработной платы Коломыцевой Н.А.. составила : за май 2011 г. - 1080 руб. т.е. 20% должны были начислить за классное руководство согласно п. 16 приложения № приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № и коллективного договора, но начислили и выплатили 10% в сумме 135 руб.( 1080-135= 945 руб.)- не доплачено за классное руководство; 200 руб. должны были начислить и выплатить вознаграждение за классное руководство, но начислили и выплатили 50 руб. (200-50=150 руб.) недоплачено за вознаграждение за классное руководство. Всего недоплата за май 2011 г. составляет 1095 руб. (945+150). за июнь 2011 г -1080 руб. за классное руководство, 200 руб. вознаграждение за классное руководство) всего в сумме 1280 руб. ; за июль 2011г. - 1280 руб.(1080 руб. за классное руководство, 200 руб. вознаграждение за классное руководство ) всего в сумме 1280 руб.. Всего подлежит взысканию - Коломыцевой Н.А. заработная плата за период с 11.05.2011 г. по июль 2011 г. включительно в сумме 3655 руб.; : Недоплата заработной платы Парко С.В. составила : за май 2011 г. -1080 руб. т.е. 20% должны были начислить за классное руководство согласно п. 16 приложения № приказа ФСИН России от ДД.ММ.ГГГГ № и коллективного договора, но начислили и выплатили 10% в сумме 135 руб.( 1080-135= 945 руб.)- не доплачено за классное руководство; 450 должны были начислить и выплатить, но начислили и выплатили 112,5 руб. ( 450 -112,5=337,5 руб. не доплачено за проверку тетрадей; 200 руб. должны были начислить и выплатить вознаграждение за классное руководство, но начислили и выплатили 50 руб. (200-50=2150 руб.) недоплачено за вознаграждение за классное руководство. Всего недоплата за май 2011 г. составляет 1432,5 руб. (945+337,5+150). за июнь 2011 г. -.1080 руб. за классное руководство, 450 руб. проверка тетрадей, 200 руб. вознаграждение за классное руководство, всего 1730 руб.; за июль 2011 г.-1080 руб. за классное руководство, 450 руб. проверка тетрадей, 200 руб. вознаграждение за классное руководство, всего 1730 руб. за август 2011 г.-1080 руб. за классное руководство, 450 руб. проверка тетрадей, 200 руб. вознаграждение за классное руководство, всего 1730 руб. Всего подлежит взысканию Парко С.В заработная плата за период с 11.05.2011 г. по август 2011 г. включительно в сумме 6622,5 руб. Ссылку истцов на то обстоятельство, что систематическая невыплата полной заработной платы причинила им сильные душевные страдания, негативно отразилась на их здоровье и материальном положении, суд признает несостоятельной. Истцами не были представлены суду убедительные доказательства наличие моральных и физических страданий, дающих право на взыскное компенсации морального вреда. В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. В соответствии с ч.1 ст. 151 ГК РФ, ст. 1100 ГК РФ установлен исчерпывающий перечень оснований компенсации морального вреда. Наличие пропуска истцами исковой давности, использование ими права, на судебную защиту спустя длительный период времени, отсутствие медицинских документов свидетельствующих об ухудшении состояния здоровья, душевного состояния, отсутствие обоснования наличия причинной связи состояния здоровья, с не выплатой всей суммы заработной платы, суд признаёт как отсутствие доказательств причинения истцам морального вреда по требованиям. На основании изложенного, суд приходит к выводу о необоснованности требований истца в части выплаты компенсации морального вреда., В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения- отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. В соответствии со ст.ст. 16, 19 ТК РФ трудовые отношения между истцами и директором школы возникли на основании заявлений истиц от ДД.ММ.ГГГГ, написанных на имя директора школы, а так же на основании приказа директора Школы от ДД.ММ.ГГГГ № л/с о назначении истиц на должность. В соответствии со ст. 20 ТК РФ сторонами трудовых отношений является работник и работодатель. В данном споре это истцы и школа. Истцы и УФСИН России по Белгородской области и с ФСИН России в правоотношениях не состоят и являются ненадлежащими ответчиками в связи, с чем требования истцов к УФСИН России по Белгородской области и ФСИН России удовлетворению не подлежат. Совокупность приведенных доказательств позволяет суду сделать вывод о законности требований истцов в части, так как они нашли свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, отражены в представленных доказательствах, которые суд признает относимыми и допустимыми. Поскольку длительное неисполнение судебных решений признается нарушением п.1 ст.6 Конвенции о защите прав человека и ст.1 Протокола к ней, ч.1 ст.36 Федерального закона от 02.10.2007 г. № 229 – ФЗ «Об исполнительном производстве», ст. 204 ГПК РФ, суд считает необходимым установить двухмесячный срок исполнения решения суда, а так же предусмотреть производство начисления и взыскания процентов в размере учетной ставки рефинансирования, согласно указанию ЦБ РФ от 23.12.2011 N 2758-У, составляющего 8 % годовых на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения решения суда. Руководствуясь ст. ст. 194 - 199 ГПК РФ, суд Решил: Иск Коломыцевой Надежды Александровны, Никитиной Светланы Викторовны, Парко Светланы Вячеславовны к ФСИН России, Управлению ФСИН России по Белгородской области, ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области о взыскании части заработной платы и компенсации морального вреда, признать частично обоснованным. Обязать ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области выплатить недоплаченную заработную плату в пользу: Никитиной Светланы Викторовны за период с 11.05.2011 г. по июнь 2011 г. включительно в сумме 4335 руб., Коломыцевой Надежды Александровны за период с 11.05.2011 г. по июль 2011 г. включительно в сумме 3655 руб.; Парко Светланы Вячеславовны за период с 11.05.2011 г. по август 2011 г. включительно в сумме 6622,5 руб. При неисполнении решения, в части уплаты 4335 руб., в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание с ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области в пользу Никитиной Светланы Викторовны, процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 % на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения. При неисполнении решения, в части уплаты 3655 руб., в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание с ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области в пользу Коломыцевой Надежды Александровны, процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 % на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения. При неисполнении решения, в части уплаты 6622,5 руб., в течение двух месяцев с момента предъявления исполнительного листа взыскателем для исполнения, производить начисление и взыскание с ФБОУ Вечерняя (сменная) общеобразовательная школа № УФСИН России по Белгородской области в пользу Парко Светланы Вячеславовны, процентов в размере учетной ставки банковского процента, составляющего 8 % на остаток суммы задолженности со дня предъявления исполнительного листа до дня исполнения Коломыцевой Надежде Александровне, Никитиной Светлане Викторовне, Парко Светлане Вячеславовне в удовлетворении остальной части иска отказать. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме с подачей апелляционной жалобы через Валуйский районный суд. Судья (подпись) Решение в окончательной форме изготовлено 02.04.2012 г. Судья (подпись) Копия верна: Судья Кириллова О.А.