Дело №
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ <адрес>
<адрес> суд <адрес> в составе:
председательствующего судьи - Ютковой Л.Г.,
с участием прокурора - помощника прокурора <адрес> -
Туз А.В.,
представителя ответчика - представителя областного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес> - Подгорнова В.П.,
представителя комитета образования, науки и молодежной политики <адрес> - Штанько В.Д.,
при секретаре - Поповой Н.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес>, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к областному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес>, комитету образования, науки и молодежной политики <адрес> об обязании совершения определенных действий,
у с т а н о в и л:
Прокурор <адрес> обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к областному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес> (далее Учреждение) об обязании совершения определенных действий - проведения аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в срок до ДД.ММ.ГГГГ, мотивируя свои требования тем, что прокуратурой <адрес> была проведена проверка исполнения законодательства об охране труда в областном автономном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес>, в результате которой было установлено, что Учреждение имеет № рабочих мест, однако аттестация по условиям труда не проведена, сертификат соответствия работ по охране труда отсутствует. В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным требованиям охраны труда. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В нарушение установленного порядка проведения аттестации рабочих мест, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, у Учреждения отсутствует перечень документов по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда. Отсутствие аттестации рабочих мест, сертификата безопасности в Учреждении создает угрозу жизни и здоровья работников, несовершеннолетних, нарушает их права на обладание достоверной информацией о вредных факторах их деятельности, о необходимых средствах индивидуальной защиты, которые способны уменьшить или предотвратить вред здоровью.
Определением <адрес> суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве соответчика привлечен комитет образования, науки и молодежной политики <адрес>.
В судебном заседании прокурор поддержал требования и доводы, изложенные в исковом заявлении.
Представитель областного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес>, представитель комитета образования, науки и молодежной политики <адрес> не возражали против удовлетворения исковых требований прокурора.
Выслушав объяснения прокурора, представителя областного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес>, представителя комитета образования, науки и молодежной политики <адрес>, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу, что заявление обоснованно и подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ на работодателя возложена обязанность обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Согласно ст. 211 Трудового кодекса РФ государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации и законах и иных нормативных правовых актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, организации производства и труда.
Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте, организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ), установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Как видно из акта проверки Учреждения, проведенной помощником прокурора <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, аттестация рабочих мест по условиям труда не поведена, сертификат соответствия организации работ по охране труда отсутствует (л.д. 35).
В судебном заседании представитель Учреждения, представитель комитета образования, науки и молодежной политики <адрес> не отрицали данный факт.
При таких обстоятельствах требование прокурора следует признать обоснованным и подлежащим удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор в силу п. 9 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса РФ был освобождён, в размере № рублей взыскивается судом в равных долях с областного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес> и комитета образования, науки и молодежной политики <адрес> в доход государства.
Руководствуясь ст. ст. 194 - 197 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Заявление прокурора <адрес>, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к областному автономному образовательному учреждению среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес>, комитету образования, науки и молодежной политики <адрес> об обязании совершения определенных действий - удовлетворить.
Обязать областное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес> и комитет образования, науки и молодежной политики <адрес> в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию имеющихся рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Взыскать с областного автономного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Колледж сервиса и управления» <адрес> и комитета образования, науки и молодежной политики <адрес> государственную пошлину в доход федерального бюджета по № рублей с каждого.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес> суда в течение № со дня составления мотивированного решения, т. е. с ДД.ММ.ГГГГ, через <адрес> суд.
Судья Юткова Л.Г.