Дело № председательствующего судьи Ютковой Л.Г. с участием прокурора Туз А.В. при секретаре Поповой Н.И. представителя ответчика Баранова М.М. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора <адрес>, действующего в интересах неопределённого круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» об обязании совершения определённых действий, Прокурор <адрес>, действуя в интересах неопределённого круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «<данные изъяты> об обязании совершить определённые действия, а именно в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В обоснование заявленных требований прокурор ссылался на то, что при проведении проверки соблюдения требований законодательства об охране труда выявлено, что в организации имеются рабочие места, подлежащие аттестации с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании прокурор Туз А.В. исковые требования по основаниям, указанным в иске поддержал полностью, ходатайствовал об удовлетворении иска. Представитель ответчика Баранов М.М. иск прокурора признал. Признание иска подтвердил в письменном заявлении к суду. Рассмотрев иск по существу, заслушав объяснения лиц, участвующих в рассмотрении иска, исследовав материалы дела, суд считает следующее. В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором. Согласно ст. 211 и 212 ТК РФ, государственными нормативными требованиями охраны труда, содержащимися в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, законах и иных нормативных актах субъектов Российской Федерации, устанавливаются правила, процедуры и критерии, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности. Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими любых видов деятельности, организации производства и труда. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утверждённого Приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № (введен в действие с ДД.ММ.ГГГГ), установлено, что аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Ответчиком не оспаривается тот факт, что проведение аттестации рабочих мест по охране труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации не проводилось. Данный факт подтвержден также материалами дела. При таких обстоятельствах и с учётом признания иска представителем ответчика суд считает, что требование прокурора об обязании ответчика произвести аттестацию и последующую сертификацию имеющихся у него рабочих мест по охране труда является обоснованным и подлежащим удовлетворению. В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой прокурор в силу п.9 ч.1 ст.333.36 Налогового кодекса РФ был освобождён, в размере № руб. взыскивается судом с ответчика в доход государства. На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Иск прокурора <адрес>, действующего в интересах неопределённого круга лиц- удовлетворить. Обязать Общество с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию имеющихся у него рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в сумме № рублей. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес> суда в течение ДД.ММ.ГГГГ со дня вынесения, через районный суд. Судья Л.Г.Юткова.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ.
<адрес> суд <адрес> в составе:
установил:
РЕШИЛ: