КОПИЯ Дело № 2-5560/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 июля 2010 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Гумеровой Р.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Латыпов А.Ф. к Обществу с ограниченной ответственностью «...» о взыскании денежных средств за сверхурочную работу, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Латыпов А.Ф. обратился в суд с иском к ООО «... 2» о взыскании денежных средств за сверхурочную работу, компенсации морального вреда. В обоснование иска было указано, что истец с 14.08.2009г. по 21.04.2010г. работал у ответчика на должности менеджера по продажам. Заработная плата истца составляла 6100 руб. Во время работы у ответчика истец привлекался к работе сверхурочно.
На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика 45 510,07 руб. в счет оплаты за сверхурочную работу и 70 000 руб. в счет компенсации морального вреда.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
На основании ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что истец Латыпов А.Ф. с 14.08.2009г. по 21.04.2010г. работал у ответчика ООО «...2» на должности менеджера по продажам. Заработная плата истца составляла 6100 руб. Во время работы у ответчика истец привлекался к работе сверхурочно, однако оплата в размере, предусмотренном трудовым законодательством, за сверхурочную работу не производилась. Истец считает, что задолженность ответчика по оплате за сверхурочную работу перед ним составляет 45 510 руб.
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 45 510,07 руб. Указанная сумма задолженности перед подтверждается представленным истцом расчетом задолженности л.д.2-3).
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «... 2» в пользу Латыпов А.Ф. 3000 руб. в счет компенсации морального вреда.
В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «... 2» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 1655,30 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Латыпов А.Ф. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «... 2» в пользу Латыпов А.Ф. 45 510,07 руб. в счет оплаты за сверхурочную работу, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «... 2» в государственный бюджет расходы по оплате государственной пошлины в размере 1655,30 рублей.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: подпись Р.С. Бурганов
Копия верна. Судья: Р.С. Бурганов