... Дело № 2-6953/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
03 августа 2010 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Тверитиной А.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грачева ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Око-Секьюрити» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Грачев А.М. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Око-Секьюрити» (далее по тексту ООО «ЧОП «Око-Секьюрити») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. он работал у ответчика в должности заместителя директора по кадрам и режиму. Ответчик не выплатил истцу заработную плату с Дата обезличена года по Дата обезличенаг. в размере 115 417,75 рублей.
На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 115 417,75 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что в соответствии с приказом Номер обезличенк от Дата обезличенаг., истец был принят в ООО «ЧОП «Око-Секьюрити» на должность заместителя директора по кадрам и режиму. Дата обезличенаг. истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Данные факты подтверждаются данными трудовой книжки истца л.д.30). С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. истец работал у ответчика по совместительству в должности заместителя директора по кадрам и режиму на 0,5 ставки, что подтверждается трудовыми договорами л.д.11-19).
Из пояснений истца следует, что ответчик не выплатил ему заработную плату с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 115 417,75 рублей.
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 115 417,75 рублей.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ООО «ЧОП «Око-Секьюрити» в пользу Грачева А.М. компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 ...
В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «ЧОП «Око-Секьюрити» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 3 508,36 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Грачева А.М. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Око-Секьюрити» в пользу Грачева ... задолженность по заработной плате в сумме 115 417,75 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью Частное охранное предприятие «Око-Секьюрити» в государственный бюджет расходы по оплате государственной пошлины в размере 3 508,36 рублей.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...