о взыскании недополученных сумм пособий по безработице



Дело №2-7761/2010г.

РЕШЕНИЕ(заочное)

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 сентября 2010 года Вахитовский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Е.В.Зыбуновой,

при секретаре Г.Ф.Миндубаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мустафина И.Р. к Павлову Б.П. Государственному учреждению «Дирекция федеральных целевых и региональных программ» о взыскании недополученных сумм пособий по безработице,

установил:

Истец Мустафин И.Р. обратился в суд с иском к Павлову Б.П. о взыскании недополученных сумм пособий по безработице.

В обоснование требований истец указал, что был принят в Учреждение «Дирекция федеральных целевых и региональных программ» на должность заместителя генерального директора на основании Приказа № 17 к от 31.05.2007г. Согласно п. 4.1. трудового договора от 31.05.2007 г. ему был установлен должностной оклад в размере 5795 рублей в месяц. 30.04.2010 года должность Мустафина И.Р. была сокращена (приказ № 54 к от 30.04.2010г.). В связи с сокращением должности истцу согласно законодательству Российской Федерации работодатель обязан выплачивать пособии по безработице. Истец обратился в центр занятости населения 07 мая 2010 года и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения. В связи с увольнением по п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ истцу по законодательству РФ должна быть сохранена и выплачена средняя заработная плата на период трудоустройства в течение трех месяца со дня увольнения согласно ст. 178 Трудового кодекса РФ. Выплаты сохраняемого среднего заработка производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств работодателя, то есть Павлова Б.П. Сумма подлежащих уплате истцу пособий по безработице согласно расчетам бухгалтерии бывшего работодателя составляет 84980, 92 рублей. Однако работодатель своих обязанностей не исполняет и пособия не выплачивает. Истец просит взыскать с ответчика невыплаченные ему пособия по безработице в сумме 84980, 92 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал по вышеуказанным основаниям.

Судом в качестве соответчика было привлечено Государственное учреждение «Дирекция федеральных целевых и региональных программ».

Ответчики Павлов Б.П. и Государственное учреждение «Дирекция федеральных целевых и региональных программ», извещенные о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явились, своих представителей не направили. С учетом согласия истца, дело было рассмотрено в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что истец был принят в ГУ «Дирекция федеральных целевых и региональных программ» на должность заместителя генерального директора на основании Приказа № 17 к от 31.05.2007г.

Согласно п. 4.1. трудового договора от 31.05.2007 г. ему был установлен должностной оклад в размере 5795 рублей в месяц.

30.04.2010 года должность Мустафина И.Р. была сокращена (приказ № 54 к от 30.04.2010г.).

07 мая 2010 г. истец обратился в центр занятости населения и не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается справкой ГБУ «Центр занятости населения Ново-Савиновского района».

Из пояснений истца пособие по безработице согласно расчетам бухгалтерии бывшего работодателя составляет 84980,92 рублей. Доказательств обратного ответчиком не представлено.

Суд считает, что требование истца о взыскании пособия по безработице в размере 84980 рублей 92 копейки подлежит удовлетворению, как основанное на норме ст. 178 ТК РФ.

Указанная сумма подлежит взысканию в пользу истца с работодателя Государственного учреждения «Дирекция федеральных целевых и региональных программ».

Также с Государственного учреждения «Дирекция федеральных целевых и региональных программ», в силу ст.98 ГПК РФ, подлежит взысканию госпошлина в размере 2749,43 руб.

Павлов Б.П. подлежит освобождению от гражданско-правовой ответственности.

Руководствуясь ст.ст.12,56,198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Государственного учреждения «Дирекция федеральных целевых и региональных программ» в пользу Мустафина И.Р. пособие по безработице в размере 84980 рублей 92 копейки.

Взыскать с Государственного учреждения «Дирекция федеральных целевых и региональных программ» государственную пошлину в государственный бюджет в размере 2749 рублей 43 копейки.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд г.Казани заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения, а в случае, если заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Е.В.Зыбунова