о взыскании заработной платы

Дело №2-1763/2010г.

10 сентября 2010 года Вахитовский районный суд города Казани в составе:

председательствующего судьи Е.В.Зыбуновой,

при секретаре Г.Ф.Миндубаевой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Макарова А.А. к Обособленному предприятию «Биек Тау» общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания Евразия» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Макаров А.А. обратился в суд с иском к ответчику Обособленному предприятию «Биек Тау» общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания Евразия» (далее по тексту ОП «Биек Тау» ООО «ИСК Евразия») о взыскании задолженности по заработной плате указав, что с 11.12.2007г. он работал у ответчика в должности старшего оператора дизель-электрической станции. 21.09.2009г. истец был уволен в связи с истечением срока трудового договора, однако, расчет при увольнении с ним произведен не был, ему не выплатили заработную плату в размере 87827 рублей, данную сумму задолженности истец просит в судебном порядке взыскать с ответчика.

В ходе судебного разбирательства истец требования уточнил и просил взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в размере 42298 рублей.

Ответчик о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд своего представителя не направил.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что согласно трудового договора № 16 КЗФ/07 от 11.12.2007г. истец был принят в филиал «Казанский» ООО «ИСК «Евразия» на должность старшего оператора дизельной электростанции. 01.12.2008г. с истцом было заключено дополнительное соглашение №3, в соответствии с которым в качестве работодателя выступает ОП «Биек Тау» ООО «ИСК Евразия».

Из пояснений истца следует, что ответчик при увольнении 21.09.2010г. не выплатил ему заработную плату за январь 2009г. в размере 42298 рублей, что подтверждается представленным истцом расчетом задолженности по заработной плате.

Поскольку ответчиком доказательств обратного не представлено суд считает, что иск подлежит удовлетворению и с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 42298 рублей.

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государственного бюджета в размере 1368 рублей 94 копейки.

Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать с Обособленного предприятия «Биек Тау» общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания Евразия» в Макарова А.А. заработную плату в размере 42298 рублей.

Взыскать с Обособленного предприятия «Биек Тау» общества с ограниченной ответственностью «Инженерно-строительная компания Евразия» государственную пошлину в доход государственного бюджета в размере 1368 рублей 94 копейки.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г.Казани в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной формулировке.

Судья: Е.В.Зыбунова