... Дело № 2-6389/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
09 сентября 2010 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Матвеева ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Микрон-Тех» о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выплате обязательных страховых взносов, возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Матвеев ... обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Микрон-Тех» (далее по тексту ООО «Микрон-Тех») о выплате задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, выплате обязательных страховых взносов, возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда, указав, что ... он был принят в ООО «Микрон-Тех» на должность главного энергетика с должностным окладом согласно п.1.8 трудового договора в размере 10000 рублей. ... истец был уволен из ООО «Микрон-Тех» по п.3 ч.1 ст.77 ТК ФР по собственному желанию. В указанный период времени ответчик допускал постоянные задержки по выплате заработной платы. Ответчик при увольнении не произвел с истцом полный расчет, не выплатил задолженность по заработной плате, компенсацию за неиспользованный отпуск.
На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 16865,13 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 5955,99 рублей, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 649,46 рублей, компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 6000 рублей, расходы по оформлению доверенности в размере 700 рублей.
В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали и увеличили, просили также обязать ответчика перечислить страховые взносы на Матвеева ... по обязательному пенсионному страхованию, зачисляемые в пенсионный фонд РФ за 2009 и 2010 годы.
Представитель ответчика на судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
С учетом согласия истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Судом к участию в деле в качестве третьего лица было привлечено Отделение Пенсионного фонда РФ по РТ.
Представитель третьего лица Отделения Пенсионного фонда РФ по РТ в судебном заседании исковые требования оставил на усмотрение суда.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Согласно со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что приказом №/к от ... истец был принят в ООО «Микрон-Тех» на должность главного энергетика с окладом в размере 10000 рублей (л.д.12). Приказом №/к от ... трудовой договор с истцом был расторгнут по инициативе работника на основании п.3 ст.77 ТК РФ (л.д.13).
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика ООО «Микрон-Тех» задолженности по заработной плате в размере 16865,13 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 5955,99 рублей.
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Истец просит взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 649,46 рублей, представляя расчёт процентов (л.д.6), суд считает, что данные требования подлежат удовлетворению в полном объёме, поскольку представленный расчёт истцом соответствует требованиям действующего законодательства.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, вследствие чего истец ввиду длительных переживаний получил заболевание кардиологического характера и находился на стационарном лечении в Казанском кардиологическом центре, что подтверждается больничными листами и выписным эпикризом (л.д.17,18,19), суд считает необходимым взыскать с ООО «Микрон-Тех» в пользу Матвеева .... компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В соответствии со ст. 14 Федерального Закона № 167-ФЗ от ... «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», страхователь обязан своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд; своевременно и в полном объеме перечислять в Пенсионный фонд Российской Федерации дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в порядке, определенном Федеральным законом "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений", а также вести учет, связанный с исчислением, удержанием и перечислением указанных страховых взносов и с уплатой взносов работодателя в пользу застрахованных лиц в соответствии с указанным Федеральным законом.ймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере
Суд полагает необходимым обязать ответчика перечислить страховые взносы на Матвеева ... по обязательному пенсионному страхованию, зачисляемые в пенсионный фонд РФ за 2009 и 2010 годы. Перечисление данных взносов является обязанностью работодателя, однако ООО «Микрон-Тех» данную обязанность не исполнило, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица (л.д.21-25).
В соответствии со ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с ООО «Микрон-Тех» подлежат взысканию расходы на услуги представителя в размере 6 000 руб. (л.д.26), 700 руб. в счет возмещения расходов на услуги нотариуса по оформлению доверенности (л.д.5).
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 904,12 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Матвеева ... удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Микрон-Тех» в пользу Матвеева ... 16865,13 рублей в счет задолженности по заработной плате, 5955,99 рублей в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 649,46 руб. в счет компенсации за задержку выплат, 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда, 6 000 руб. в счет возмещения расходов на услуги представителя, 700 руб. в счет возмещения расходов на услуги нотариуса.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Микрон-Тех" государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 904,12 руб.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью "Микрон-Тех" перечислить страховые взносы на Матвеева ... по обязательному пенсионному страхованию, зачисляемые в Пенсионный фонд РФ за 2009 и 2010 годы.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...