№ Дело № 2-7295/2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«06» сентября 2010 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Саляховой А.Р.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тагирова ... к Государственному унитарному предприятию «Татинвестгражданпроект» о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами,
УСТАНОВИЛ:
Истец Тагиров М.А. обратился в суд с иском к ГУП «Татинвестгражданпроект» о взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, указав, что 13.11.2009г. Вахитовским районным судом г.Казани было вынесено решение о восстановлении истца на работе в ГУП «Татинвестгражданпроект» с ... и взыскании в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула в размере 675 935 рублей, компенсации морального вреда в размере 15000 рублей. 24.12.2009г. определением коллегии по гражданским делам Верховного суда РТ данное решение оставлено без изменения. Определением судьи Верховного суда РТ от 17.05.2010г. в передаче надзорной жалобы для рассмотрения в судебном заседании надзорной инстанции отказано. Ответчик до настоящего времени не выплатил истцу указанные суммы. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика ГУП «Татинвестгражданпроект» проценты за пользование чужими денежными средствами в период с ... по ... в размере 129000 рублей.
Истец в суд не явился.
Представитель истца Сабиров Х.Г. в ходе судебного заседания исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика ГУП «Татинвестгражданпроект» Рахматуллин А.Ф. иск не признал.
Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что 13.11.2009г. Вахитовским районным судом г.Казани было вынесено решение о восстановлении истца на работе в ГУП «Татинвестгражданпроект» в должности руководителя группы АПМ-9 с ... и взыскании в его пользу заработной платы за время вынужденного прогула за период с ... по ... и ... по ... в размере 675 935 рублей, компенсации морального вреда в размере 15000 рублей (л.д.12-14). 24.12.2009г. определением коллегии по гражданским делам Верховного суда РТ данное решение оставлено без изменения (л.д.16-18). Определением судьи Верховного суда РТ от 17.05.2010г. в передаче надзорной жалобы на судебные постановления по настоящему делу для рассмотрения президиумом Верховного суда РТ было отказано, исполнительное производство было возобновлено (л.д.19-20).
Согласно письму Управления федеральной службы судебных приставов РФ по РТ №-ФГ от ... денежные средства были взысканы с ответчика в полном объеме в размере 690935 рублей и платежным поручением от ... № перечислены на лицевой счет истца (л.д.15).
Суд полагает, что поскольку ответчиком нарушены установленные законом сроки выплаты заработной платы, с ГУП «Татинвестгражданпроект» подлежат взысканию в порядке ст.236 ТК РФ проценты за задержку выплаты заработной платы. Данные обстоятельства и размер задолженности ничем не опровергнуты и согласуются с письменными материалами дела.
Доводы представителя ответчика о том, что ответчик оспаривал решения суда, вынесенные по гражданскому делу о восстановлении истца на работе, суд отвергает. Незаконность увольнения установлена решением суда, оставленным без изменения кассационным определением. Срок выплаты заработной платы нарушен.
Расчет суммы иска истцом произведен обоснованно, в соответствии с действующим законодательством (л.д.2). Поскольку ответчиком контр-расчет не представлен, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ГУП «Татинвестгражданпроект» процентов за невыплату работодателем денежных сумм в период с ... по ... в размере 129000 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Тагирова М.А. удовлетворить.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Татинвестгражданпроект» в пользу Тагирова ... 129000 рублей процентов за невыплату работодателем денежных сумм в период с ... по ...
Взыскать с Государственного унитарного предприятия «Татинвестгражданпроект» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 3780 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Вахитовский районный суд г.Казани со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...