№ Дело № 2-8626/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«05» октября 2010 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе:
председательствующего судьи Бурганова Р.С.
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ахмадеева ... к Обществу с ограниченной ответственностью «БурКапСервис» о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Ахмадеев Р.Р. обратился в суд с иском к ответчику ООО «БурКапСервис» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда, указав, что с ... по ... и с ... по ... он работал в ООО «БурКапСервис» в должности электросварщика. Ответчик не выплатил истцу заработную плату за весь период работы в размере 95050 рублей. Решением Нефтекамского городского суда РБ с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате в размере 66000 рублей. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу оставшуюся сумму задолженности по заработной плате в размере 29 050 рублей с уплатой процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда.
Истец в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствии, исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что согласно трудового договора от ... истец работал в ООО «БурКапСервис» в должности электросварщика с ... по ... В соответствии с трудовым договором № от ... Ахмадеев Р.Р. работал в ООО «БурКапСервис» в должности электросварщика с ... по ... (л.д.58). Заработная плата истца согласно трудового договора составляла 2000 рублей в сутки.
Из пояснений истца следует, что ответчик после окончания работы не выплатил истцу задолженность по заработной плате в размере 95050 рублей.
Решением Нефтекамского городского суда РБ с ответчика в пользу истца была взыскана задолженность по заработной плате в размере 66000 рублей (л.д.59).
Истец просит взыскать оставшуюся сумму задолженности перед ним с ответчика в размере 29050 рублей.
Данные обстоятельства и размер задолженности ничем не опровергнут и согласуется с письменными материалами дела.
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании заработной платы в размере 29 050 рублей.
Также суд полагает обоснованными требования истца о взыскании компенсации за просрочку выплаты заработной платы, в соответствии со ст.236 ТК РФ, начиная с ... по день вынесения решения суда – ... в размере 5294,36 руб., исходя из следующего расчета: 29 050 руб. х 7,75 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 х 729 дн. (количество дней просрочки) = 5294,36 руб.
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ООО «БурКапСервис» в пользу Ахмадеева Р.Р. компенсацию морального вреда в размере 3000 ....
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Ахмадеева Р.Р. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БурКапСервис» в пользу Ахмадеева ... 29050 руб. в счет невыплаченной заработной платы, 5294,36 руб. процентов за несвоевременную выплату заработной платы, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «БурКапСервис» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 1430,33руб.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...