Дело №
ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Казань 28 октября 2010 года
Вахитовский районный суд г. Казани в составе
председательствующего судьи Мусиной Л.М.
при секретаре Бажановой Л.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копылова <данные изъяты> к обществу с ограниченной ответственностью “Стройпроект” о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы
УСТАНОВИЛ:
Копылов Н.Г. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью “Стройпроект” о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы. В обоснование заявленных требований указано, что с 08.09.2009 года по 30.12.2009 года Копылов Н.Г. на основании трудового договора от 08.09.2009 года работал сварщиком в ООО “Стройпроект”. За весь период работы истцу ни разу не была выплачена заработная плата и к моменту окончания трудового договора задолженность за 4 месяца по выплате заработной платы достигла 80000 рублей, без расчета денежной компенсации за ее задержку. 30.12.2009 года истец был уволен без ознакомления с приказом об увольнении, без выдачи трудовой книжки и полного расчета за работу. Отказ выплате заработной платы и денежных компенсации работодатель объяснил тем, что им не получены деньги от заказчика по договору подряда и просил подождать. Однако до сегодняшнего дня выплаты по заработной плате и денежных компенсаций не произведены. Истец не мог трудоустроиться без документов и справок в выдаче которых работодатель отказывал. 20 апреля 2010 года заочным решением судьи Вахитовского районного суда г.Казани вина ответчика в невыплате истцу заработной платы была доказана. Задолженность ответчика по заработной плате за 7 месяцев по состоянию на 05 августа 2010 года составляет 140000 рублей с учетом компенсации за задержку выплаты. Истец также просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.
Ответчик в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Истец в судебном заседании заявленные требования поддержал, просил удовлетворить.
Дело рассмотрено в порядке заочного производства с согласия истца.
Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
На основании ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
В части 2 статьи 22 ТК РФ установлена обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
В соответствии с частями 5 и 6 статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
В судебном заседании установлено, что между ООО “Стройпроект” и Копыловым Н.Г. был заключен трудовой договор (контракт), в котором зафиксированы все существенные условия договора. Истец был принят на работу в качестве сварщика-монтажника с заработной платой в размере 20000 рублей (л.д.4). Как следует из искового заявления и пояснений истца, второй экземпляр трудового договора ответчик выдать на руки Копылову Н.Г. отказался.
Ранее заочным решением Вахитовкого районного суда г.Казани от 20 апреля 2010 года удовлетворены требования Копылова Н.Г. к ООО “Стройпроект” и взыскано 52 000 рублей в счет возмещения задолженности по заработной плате за 3 месяца 2009 года и 5000 рублей в качестве компенсации морального вреда (л.д.5).
Согласно справки из магазина «Пятерочка» подтверждается факт неоднократного отказа в принятии на работу Копылову Н.Г. на должность разнорабочего (6).
Кроме того, Копыловым Н.Г. заявлено требование о взыскании денежной компенсации за задержку выплат. Расчет следует производить, исходя из суммы задолженности по заработной плате, количества просроченных дней, начиная с момента увольнения и 1/300 ставки рефинансирования 140000 рублей * 7,75 % * 301 дней (количество просрочки) /300.
Ответчику в соответствии со ст. 147, 150, 153, 154 ГПК РФ направлялись копия искового заявления со всеми прилагающимися документами, и предлагалось предоставить свои возражения и доказательства, подтверждающие их. В установленный судом срок от Общества истребуемое не поступало, что суд расценивает как отсутствие возражений по заявленным требованиям. Иное суду не доказано.
В соответствии со статьями 98, 103 ГПК РФ, с ответчика в федеральный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-196, 198, 233-237 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск удовлетворить.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью “Стройпроект” в пользу Копылова <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 140000 рублей, 10886 рублей в качестве компенсации за удержание заработной платы, 10000 рублей в качестве компенсации морального вреда.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью “Стройпроект” расходы по оплате госпошлины в размере 4217 рублей 72 копейки в федеральный бюджет.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд г. Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней после истечения срока на подачу заявления о пересмотре заочного решения суда в Верховный суд РТ через данный суд.
Судья Мусина Л.М.