... Дело № 2-9594/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«06» декабря 2010 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Никифорова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Премьер-Инвест» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Никифоров Ю.В. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Премьер-Инвест» (далее по тексту ООО «Премьер-Инвест») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что со ... он работает в ООО «Премьер-Инвест» в должности контролера. Ответчик не производит выплату заработной платы с февраля по июль 2010г. На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 39000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 9 787,59 рублей, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в размере 9 750 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.
Представитель ответчика на судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
С учетом согласия истца суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.
Согласно со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что приказом № от ... истец был принят в ООО «Премьер-Инвест» на должность контролера (л.д.9). В ходе судебного заседания истец пояснил, что ответчик не выплатил ему задолженность по заработной плате с февраля по июль 2010г. в сумме 39000 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 9787,59 рублей.
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика ООО «Премьер-Инвест» задолженности по заработной плате в размере 39 000 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 9787,59 рублей. Указанные суммы подтверждаются расчетом истца, с которым суд соглашается (л.д.3-4). Контр-расчет суду не представлен.
В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В связи с вышеизложенным, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании в его пользу денежной компенсации за задержку работодателем присужденных судом сумм, однако в связи с тем, что расчет истцом произведен неверно, суд полагает необходимым взыскать с ООО «Премьер-Инвест» в пользу Никифорова Ю.В. 2207,63 руб. Истцом денежная компенсация рассчитана в размере 25% от суммы задолженности (л.д.5). Суд не находит данные требования обоснованными, трудовым договором или коллективным договором такой размер компенсации не установлен. В соответствии со ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию в счет денежной компенсации за задержку работодателем выплат исходя из 1/300 действующей на момент подачи искового заявления ставки рефинансирования ЦБ РФ, т.е. 7,75%.
48787,59 руб. (общая сумма задолженности) х 7,75% / 300 х 181 (общее количество дней просрочки) = 2207,63 рублей. Указанная сумма денежной компенсации за задержку выплат подлежит взысканию с ответчика ООО «Премьер-Инвест».
Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, суд считает необходимым взыскать с ООО «Премьер-Инвест» в пользу Никифорова Ю.В. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.
Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 1732,86 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Никифорова Ю.В. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Премьер-Инвест» в пользу Никифорова ... 39 000 руб. в счет задолженности по заработной плате, 9787,59 руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 2027,63 руб. в счет компенсации за задержку выплат, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Премьер-Инвест» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 1732,86 руб.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Р.С. Бурганов
... Судья: Р.С. Бурганов