Дело № 2- 1791/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Казань 25 марта 2010 г.
Вахитовский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи Э.С. Каминского при секретаре Ляпиной Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мельникова ?.?. к Обществу с ограниченной ответственностью «Наш Город» о взыскании заработной платы, возложении обязанности выдать трудовую книжку, копию приказа об оплате труда, справку о доходах физического лица,
УСТАНОВИЛ:
Мельников А.С. обратился в суд с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Наш Город» (далее по тексту ООО «Наш Город») о взыскании заработной платы, возложении обязанности выдать трудовую книжку, копию приказа об оплате труда, справку о доходах физического лица.
В обосновании требований истец указал, что в период с ... по ... работал в ООО «Наш Город».
При увольнении с ним не был произведен полный расчет, не выплачена заработная плата за период с ... по 21 июль 2009 г. в размере 43000 рублей, не выданы трудовая книжка, копия приказа об оплате труда, справка о доходах физического лица за 2009 г.
Истец просит взыскать с ООО «Наш Город» задолженность по заработной плате в сумме 43 000 рублей, возложить на ответчика обязанность выдать трудовую книжку, копию приказа об оплате труда, справку о доходах физического лица за 2009 г.
В судебном заседании Мельников А.С. иск поддержал.
ООО «Наш Город» надлежащим образом извещено о времени и месте судебного разбирательства, представитель ООО «Наш Город» в судебное заседание не явился, сведений об уважительности причин неявки не сообщил. Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав истца, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствии со ст.62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
Судом установлено, что ... Мельников А.С. принят на работу в ООО «Наш Город» на должность архитектора.
... между Мельниковым А.С. и ООО «Наш Город» заключен трудовой договор, в соответствии с условиями которого, ООО «Наш Город» поручило, а Мельников А.С. принял на себя выполнение трудовых обязанностей в должности архитектора в ООО «Наш Город» (л.д. 4-6)
В соответствии с п.3.1 трудового договора, за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается должностной оклад согласно приказу директора.
... трудовые отношения между Мельниковым А.С. и ООО «Наш Город» прекращены.
В судебном заседании Мельников А.С. пояснил, что в день прекращения трудового договора ООО «Наш Город» не произведена выплата последнему заработной платы за период с ... по ... в размере 43000 рублей, не выдана трудовая книжка, копия приказа об оплате труда, справка о доходах физического лица за 2009 г. Ответчиком, в силу ст.56 ГПК РФ, не представлено суду доказательств об обратном.
Поэтому, в соответствии со ст.ст. 84.1, 140 Трудового кодекса РФ, с ООО «Наш Город» в пользу Мельникова А.С. подлежит взысканию неполученная им заработная плата за период с ... по ... в сумме 43000 рублей, надлежит присудить ООО «Наш Город» выдать Мельникову А.С. трудовую книжку, справку о доходах физического лица- Мельникова А.С. за 2009 г.
Исковые требования Мельникова А.С. к ООО «Наш Город» о возложении обязанности выдать копию приказа об оплате труда являются необоснованными и не подлежат удовлетворению, поскольку истцом не представлено доказательств существования такого приказа, а также его реквизиты.
При таких обстоятельствах, суд находит иск Мельникова А.С. к ООО «Наш Город» о взыскании заработной платы, возложении обязанности выдать трудовую книжку, копию приказа об оплате труда, справку о доходах физического лица обоснованным и подлежащими частичному удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, с ООО «Наш Город» в доход государственного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
На основании изложенного и, руководствуясь ст. 194-196, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Иск Мельникова ?.?. удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Наш Город» в пользу Мельникова ?.?. задолженность по заработной плате в сумме 43000 (сорок три тысячи) рублей.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Наш Город» выдать Мельникову ?.?. трудовую книжку, справку о доходах физического лица за 2009 г.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Наш Город» в доход государственного бюджета государственную пошлину 1890 (одну тысячу восемьсот девяносто) рублей.
В удовлетворении иска Мельникова ?.?. к Обществу с ограниченной ответственностью «Наш Город» о возложении обязанности выдать копию приказа об оплате труда отказать.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд г. Казани заявление об отмене настоящего решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения, кроме того, решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае если такое заявление подано,- в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления через Вахитовский районный суд г. Казани в Верховный суд РТ.
Судья Э.С. Каминский