Дело № 2-8016/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
г. Казань 13 сентября 2010 г.
Вахитовский районный суд г. Казани в составе председательствующего судьи Э.С. Каминского, при секретаре Ляпиной Э.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабибуллина ?.?. к Закрытому акционерному обществу «Страховая группа «Спасские ворота» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Хабибуллин Р.Р. обратился в суд с иском к Закрытому акционерному обществу «Страховая группа «Спасские ворота» (далее по тексту ЗАО «СГ «Спасские ворота») в вышеизложенной формулировке, указывая, что он с ... работал в должности начальника отдела страхования имущества филиала ЗАО «СГ «Спасские ворота».
... между истцом и ответчиком было подписано соглашение о расторжении трудового договора. По достигнутой договоренности истец прекратил трудовые отношения с ответчиком с ... Ответчик обязался в последний рабочий день произвести с истцом полный расчет и выплатить денежную компенсацию при увольнении в размере ... рублей.
При увольнении истцу не выплачена заработная плата за август 2010 г., компенсация за неиспользованный отпуск в размере 36.569 рублей 91 копейка, а также выходное пособие в сумме ... рублей.
Истец просит взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 36.569 рублей 91 копейку, выходное пособие в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме 100.000 рублей.
В судебном заседании Хабибуллин Р.Р. заявленные требования поддержал.
ЗАО «СГ «Спасские ворота» надлежащим образом и своевременно уведомлено о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание его представитель не явился, обратился с заявлением о рассмотрении дела в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Выслушав истца, изучив доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В силу ч. 4 ст. 178 Трудового кодекса РФ, трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий.
На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что приказом № ? от ... Хабибуллин Р.Р. принят на работу в ЗАО «СГ «Спасские ворота» на должность начальника отдела страхования имущества (л.д. 4), с ним заключен трудовой договор № ? от ... (л.д. 5- 8).
... между ЗАО «СГ «Спасские ворота» и Хабибуллиным Р.Р. заключено соглашение о расторжении трудового договора от ... № ?, в соответствии с условиями которого трудовые отношения по указанному трудовому договору между сторонами прекращаются с ... Работодатель обязуется в последний рабочий день произвести компенсационную выплату работнику за неиспользованный отпуск, произвести с ним полный расчет и дополнительно выплатить денежную компенсацию в размере двенадцать ежемесячных окладов заработной платы работника в сумме ... рублей (л.д. 9).
Приказом № ? от ... Хабибуллин Р.Р. уволен с работы с должности начальника отдела страхования имущества филиала ЗАО «СГ «Спасские ворота» по п. 1 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (по соглашению сторон) с ... (л.д. 10).
Согласно справке ЗАО «СГ «Спасские ворота» № ? от ... задолженность ответчика перед Хабибуллиным Р.Р. по заработной плате и иным выплатам составляет 36.569 рублей 91 копейка (л.д. 17).
Таким образом, в соответствии со ст. 84.1, 140, 178 Трудового кодекса РФ с ЗАО «СГ «Спасские ворота» в пользу Хабибуллина Р.Р. подлежит взысканию задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 36.569 рублей 91 копейка, выходное пособие в сумме ... рублей.
На основании ст. 237 Трудового кодекса РФ, в связи с нарушением неправомерными действиями ответчика трудовых прав истца, с ЗАО «СГ «Спасские ворота» в пользу Хабибуллина Р.Р. подлежит взысканию денежная компенсация морального вреда.
Решая вопрос о размере денежной компенсации морального вреда, суд находит требования истца завышенными, и с учетом затяжного характера спора, а также доводов истца относительно его личностного восприятия сложившейся ситуации, конкретных обстоятельств дела, считает возможным взыскать в его пользу денежную компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
При таких обстоятельствах исковые требования Хабибуллина Р.Р. к ООО ЗАО «СГ «Спасские ворота» о взыскании задолженности по заработной плате, выходного пособия, компенсации морального вреда обоснованы и подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 98, 103 ГПК РФ с ООО ЗАО «СГ «Спасские ворота» в доход государственного бюджета подлежит взысканию государственная пошлины, от уплаты которой истец был освобожден в силу закона.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-196, 198 ГПК РФ суд
Р Е Ш И Л:
Иск Хабибуллина ?.?. удовлетворить.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Страховая группа «Спасские ворота» в пользу Хабибуллина ?.?. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 36569 (тридцать шесть тысяч пятьсот шестьдесят девять) рублей 91 копейка, выходное пособие в сумме ... рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 (пять тысяч) рублей.
Взыскать с Закрытого акционерного общества «Страховая группа «Спасские ворота» в доход государственного бюджета государственную пошлину в сумме 7365 (семь тысяч триста шестьдесят пять) рублей 70 копеек.
Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня принятия решения судом в окончательной форме через Вахитовский районный суд г. Казани в Верховный суд РТ.
Судья Э.С. Каминский