по жалобе Латыпова А.А. к ФСИН РФ по РТ



2-661/2011

Решение

Именем Российской Федерации

16 марта 2011 года г. Казань

Вахитовский районный суд города Казани в составе

Председательствующего судьи Мусиной Л.М.

При секретаре Бажановой Л.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Латыпова <данные изъяты> к Федеральной службе исполнения наказаний Управление по Республике Татарстан признании бездействия незаконным и возложении обязанности организовать служебную проверку

Установил:

Латыпов А.А. обратился в суд с данным иском, в обоснование которого указал, что 08 июля 2010 года он обратился в Управление с заявлением о проведении служебной проверки по факту превышения должностных полномочий заместителем начальника ОСиТ УИН Минюста по РТ ФИО4 при установлении подписи в заключении служебной проверки от 30 марта 1999 года по факту недобросовестного отношения к исполнению служебных обязанностей инспектором ОРО СИ-1 Латыповым А.А.заявлением о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам вышеуказанного решения. До настоящего времени от службы никакого ответа не поступило.

По этой причине истец просит признать такое бездействие незаконным и обязать ответчика организовать служебную проверку.

В настоящее судебное заседание истец не явился, извещен ненадлежащим образом, просил дело рассмотреть в свое отсутствие.

Представитель УФСИН России по РТ считает, что иск удовлетворению не подлежит по следующим основаниям. Материалы служебной проверки от 30 марта 1999 года неоднократно являлись предметом судебных разбирательств, имеются вступившие в законную силу решения суда о тех же предметах и тех же основаниях.

Третье лицо ФИО4 в суд не явился, извещен.

Суд, выслушав представителя ответчика, исследовав материалы дела пришел к следующему.

Согласно статьи 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Статьей 62 ТК РФ установлена обязанность работодателя по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Статья 352 ТК РФ провозглашает право каждого защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.

31 августа 1999 года Вахитовским районным судом г. Казани было принято решение об отказе в иске Латыпову А.А. о восстановлении его на работе в УИН МЮ РФ ПО РТ и взыскании с работодателя заработка за время вынужденного прогула. Судебный акт обжалован, оставлен без изменения кассационной инстанцией Верховного суда РТ. При этом, как следует из судебного решения, действия бывшего работодателя, в том числе увольнение Латыпова А.А., состоявшееся 07 июля 1999 года, были признанными законными. В качестве доказательства по делу предметом исследования также и заключение служебной проверки от 30 марта 1999 года (л.д.9-10). 31 марта 2003 года Советский районный суд города Казани вынес решение по гражданскому делу № по жалобе Латыпова А.А. на действия ГУИН МЮ РТ (Л.Д.15-16), которое кассационным определением Верховного суда РТ 19 мая 2003 года оставлено без изменений (л.д.13-14). При этом названными судебными актами установлено, что заключение служебной проверки от 30 марта 1999 года неоднократно было предметом рассмотрения в ходе многочисленных судебных разбирательств.

Суд также обращает внимание на то, что истец, в рамках ранее принятого решения от 30 марта 1999 года, неоднократно обращался с заявлениями о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам, а именно 09 декабря 2002 года (л.д.118), 11 и 17 октября 2005 года (л.д.129,130), 13 декабря 2005 года (л.д.147), в том числе и в связи с тем, что ФИО4 при оформлении названного выше заключения превысил свои должностные полномочия. По этим вопросам были вынесены определения (л.д.141,127, 157), на основании которых в удовлетворении заявленных ходатайств было отказано.

В настоящее время истец просит организовать служебную проверку и признать, что при оформлении заключения служебной проверки от 30 марта 1999 года заместителем начальника ОСиТ УИН Минюста по РТ ФИО4 были предприняты действия, превышающие его должностные полномочия.

Истец в подтверждение того, что обращался к ответчику с просьбой провести служебную проверку в отношении исполнения своих служебных обязанностей ФИО4 предоставил копию заявления (л.д.3) от 08 июля 2010 года, где в верхней части листа имеется роспись и ее расшифровка – ФИО5. Представитель ответчика указал на то, что соответствующее обращение в отделе делопроизводства и архивной работы УФСИН России по РТ не зарегистрировано, о чем в подтверждение предоставлена заверенная копия журнала учета и предложений жалоб граждан. Кроме этого, разъяснено, что в Управлении работает ФИО5 сотрудник отделения специальной связи, которая не имеет права приема и регистрации жалоб.

При изложенном судом не выявлено нарушений прав бывшего работника и оснований для удовлетворения иска.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Отказать Латыпову <данные изъяты> в иске к Федеральной службе исполнения наказаний Управление по Республике Татарстан о признании бездействия незаконным и возложении обязанности организовать служебную проверку.

Решение может быть обжаловано в течение десяти дней со дня его изготовления в окончательной форме через Вахитовский районный суд г. Казани в Верховный суд РТ.

Судья Л.М. Мусина