... Дело№2-1362/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
03 февраля 2011 года город Казань
Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исламова ... к ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Исламов К. С. обратился в суд с иском к ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы в сумме 135000 рублей и процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 35087 рублей 50 копеек. При этом он указал, что с 01 мая по 01 сентября 2010 года он работал у ответчика в должности монтажника. Размер заработной платы был определен в сумме 45000 рублей. За период с июня по день увольнения заработная плата не выплачена. Причиненный моральный вред оценивает в 100000 рублей.
В ходе судебного заседания истец требования поддержал.
Представитель ответчика на рассмотрение дела в суд не явился.
Выслушав истца, а также исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Судом установлено, что с 07 мая по 01 сентября 2010 года истец работал в ООО «МонтажСтрой» в должности монтажника (л. д. 5).
Как указано истцом, работодатель не выплатил ему заработную плату за период с июня по август 2010 года в сумме 135000 рублей.
При изложенных истцом обстоятельствах названная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу Исламова К. С. в счет заработной платы.
В виду не исполнения обязательств ответчика по выплате заработной платы и компенсации неиспользованного отпуска подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ.
Как указано истцом, сумма процентов составила 35087 рублей 50 копеек.
Данная сумма ответной стороной не оспорены и подлежат взысканию.
В виду нарушенного права Исламова К. С. на своевременную оплату труда требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
Принимая во внимание, что размер компенсации морального вреда должен определяться в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ООО «МонтажСтрой» в пользу истца 5000 рублей.
Учитывая, что Исламов К. С. был освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, с ООО «МонтажСтрой» в государственный бюджет подлежит взысканию 8601 рубль 75 копеек (4601,75 рублей за требование имущественного характера и 4000 рублей за требование не имущественного характера) в счет оплаты судебных расходов.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «МонтажСтрой» в пользу Исламова ... 135000 рублей в счет заработной платы, 35087 рублей 50 копеек в счет процентов, 5000 в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «МонтажСтрой» в государственный бюджет 8601 рубль 75 копеек в счет оплаты государственной пошлины.
Решение в части взыскания денежных средств в счет задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано участниками процесса также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
...
...
Судья: Ш.А. Гумеров