... Дело № 2-3170/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«26» апреля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе:
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зотова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «РусьБауерСтрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Зотов В.А. обратился в суд с иском к ответчику ООО «РусьБауерСтрой» об установлении факта трудовых отношений, взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что с 16.01.2010г. по настоящее время истец работает у ответчика в должности машиниста крана 6-го разряда. С 16.02.2010г. ответчик не выплачивает истцу заработную плату, в настоящий момент задолженность по заработной плате перед истцом составляет 283000 руб.
На основании изложенного Зотов В.А. просит установить факт трудовых отношений между ними и ответчиком ООО «РусьБауерСтрой», взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 283 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, в счет возмещения расходов по оформлению доверенности 700 рублей.
В судебном заседании истец и его представитель требования уточнили, просили обязать ответчика выдать Зотову В.А. трудовой договор, приказ о приеме истца на работу, справку по форме 2-НДФЛ; взыскать с ООО «РусьБауерСтрой» в пользу Зотова В.А. задолженность по заработной плате в размере 283 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 50 000 рублей, в счет возмещения расходов по оформлению доверенности 700 рублей.
Представитель ответчика ООО «РусьБауерСтрой» в суд не явился, будучи извещен о времени и месте судебного заседания, не сообщил об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Суд с учетом мнения истца и его представителя считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца и его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что с 16.01.2010г. истец работает у ответчика в должности машиниста крана 6 разряда с должностным окладом в размере 20000 рублей. В ходе судебного заседания истец пояснил, что с 16.02.2010г. ответчик перестал выплачивать ему заработную плату. В настоящий момент задолженность ответчика по заработной плате составляет 283000 рублей.
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает необходимым удовлетворить требования истца и взыскать с ответчика ООО «РусьБауерСтрой» в пользу Зотова В.А. задолженность по заработной плате в размере 283000 рублей.
Также суд полагает необходимым обязать ответчика ООО «РусьБауерСтрой» выдать истцу трудовой договор, приказ о приеме истца на работу, справку по форме 2-НДФЛ, поскольку указанные документы истец не получал, доказательств обратного суду не представлено.
В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом периода, в течение которого Зотову В.А. неправомерно не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ООО «РусьБауерСтрой» в пользу истца компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования Зотова В.А. завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.
В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд присуждает возместить истцу с ответчика ООО «РусьБауерСтрой» понесенные по делу расходы по оказанию услуг по составлению доверенности нотариусом в размере 700 рублей (л.д.4,9).
В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «РусьБауерСтрой» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 6 067 рублей.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Зотова В.А. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РусьБауерСтрой» в пользу Зотова ... 283000 руб. в счет задолженности по заработной плате, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда, 700 руб. в счет возмещения расходов по оказанию услуг по составлению доверенности нотариусом.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «РусьБауерСтрой» выдать Зотову ... трудовой договор, приказ о приеме Зотова Валентина Алексеевича на работу, справку о доходах истца по форме 2-НДФЛ.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «РусьБауерСтрой» в доход государства государственную пошлину в размере 6 067 рублей.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд г.Казани заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...