№ Дело № 2-2587/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
«08» апреля 2011 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
с участием помощника прокурора Вахитовского района г.Казани Кафаровой Р.Д.
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Артемьевой ... к Государственному учреждению здравоохранения «Республиканская клиническая больница №2 Министерства здравоохранения Республики Татарстан» о признании перевода незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Артемьева Т.Н. обратилась в суд с иском к ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ» с требованиями о признании перевода незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда. В обоснование заявленных требований указано, что истица с 15.04.2004г. работала в ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ» в должности операционной сестры в хирургическом отделении, а также в должности операционной сестры и старшей операционной сестры отделения ангиграфических и рентгеноперационных исследований. Все переводы ответчиком производились с согласия истицы и по ее письменному заявлению. Приказом № 389/к от 02.08.2010г. истица была переведена на должность операционной сестры хирургического отделения во время нахождения в очередном отпуске. Согласие на перевод на должность операционной сестры хирургического отделения истица не давала. Перевод на другую должность повлек увеличение рабочего времени и уменьшение заработной платы, истица просит в судебном порядке признать п.3 приказа № 389 от 02.08.2010г. в части перевода истицы на должность операционной сестры в хирургическое отделение ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ» незаконным, обязать ответчика восстановить истицу в должности старшей операционной сестры в отделение ангиграфических и рентгеноперационных исследований ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ», взыскать с ответчика в пользу истицы 7507,75 руб. в счет разницы по заработной плате, компенсировать причиненный моральный вред в размере 50000 руб.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ» иск не признала, заявила ходатайство о применении пропущенного истицей срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.
Истица заявила ходатайство о восстановлении срока обращения в суд.
Выслушав объяснения истицы, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В силу ст.152 Гражданского процессуального кодекса РФ, при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.
Согласно ч.4 ст.198 ГПК РФ в случае отказа в иске в связи с признанием неуважительными причин пропуска срока исковой давности или срока обращения в суд в мотивировочной части решения суда указывается только на установление судом данных обстоятельств.
Судом установлено, что приказом № 191/к от 15.04.2004г. истица была принята в ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ» на должность операционной сестры хирургического отделения. Приказом № 575/к от 25.10.2004г. истица была переведена на должность операционной сестры в отделение ангиграфических и рентгеноперационных исследований ГУЗ «РКБ № 2 МЗ РТ» с 11.10.2004г. Приказом № 75/к от 04.02.2005г. истица была переведена на должность старшей операционной сестры того же отделения с 02.02.2005г. Приказом № 389/к от 02.08.2010г. истица с 03.08.2010г. по 08.08.2010г. была переведена операционной медсестрой отделения ангиграфических и рентгеноперационных исследований. В соответствии с тем же приказом с 09.08.2010г. истица была переведена на должность операционной медсестры хирургического отделения. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки истицы (л.д.9).
В суд с исковым заявлением о признании перевода незаконным, восстановлении в должности, взыскании разницы в заработной плате, компенсации морального вреда истица обратилась 28.02.2011г. (л.д.2). О нарушении своего права истица узнала 06.08.2010г., выразив в оспариваемом приказе свое несогласие на перевод. С 09.08.2010г. истица добровольно приступила к своим обязанностям в должности операционной медсестры хирургического отделения, тем самым выразив свое согласие на перевод в указанную должность.
Таким образом, с момента, когда истица узнала о нарушении ее предполагаемого права незаконным изданием приказа о переводе на другую должность, прошло более трех месяцев, о чём заявлено представителем ответчика. Данное обстоятельство является основанием для отказа в удовлетворении требований истицы.
Суд не находит причины пропуска процессуального срока, указанные истицей, уважительными. Доводы Артемьевой Т.Н. о том, что она обращалась в Республиканскую организацию профсоюзов с целью проверки законности приказа о переводе, не могут быть приняты во внимание судом, поскольку данное обстоятельство не прерывает течение срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Истице ничто не препятствовало для своевременного обращения в суд. Нахождение истицы на больничном листе, а также ее обращение в Государственную инспекцию труда РТ состоялось уже после пропущенного истицей трехмесячного срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Истица и в настоящее время работает у ответчика, поэтому факт работы у ответчика не может прервать течение срока на обращение в суд. Судом также учитывается, что истица допустила значительный пропуск срока (почти семь месяцев).
При таких обстоятельствах иск Артемьевой Т.Н. подлежит отклонению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.194–198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
В удовлетворении искового заявления Артемьевой ... отказать.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г.Казани в течение 10 дней с момента принятия решения в окончательной форме.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...в