... Дело № 2-2647/2011г.
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
«07» апреля 2011 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе:
председательствующего судьи Бурганова Р.С.
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Косолапова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «НВ» о взыскании оплаты по больничному листу, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда.
УСТАНОВИЛ:
Истец Косолапов В.С. обратился в суд с иском к ООО «НВ» о взыскании оплаты по больничному листу, компенсации за задержку выплаты, компенсации морального вреда, указав, что работал в ООО «НВ» в должности сервисного инженера. 30.06.2010г. он был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. После произведенного увольнения истец получил травму плеча, с 14.07.2010г. по 20.09.2010г. находился на больничном. Ответчик до сегодняшнего дня выплату больничного листа не произвел. На основании изложенного истец просит обязать ответчика ООО «НВ» оплатить больничный лист с 14.07.2010г. по 20.09.2010г., а также взыскать с ответчика компенсацию за задержку выплаты больничного листа и компенсацию морального вреда в сумме 20000 руб.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика в суде против удовлетворения иска возражал.
В соответствии со ст.183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.
В силу ч.3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" застрахованному лицу, утратившему трудоспособность вследствие заболевания или травмы в течение 30 календарных дней со дня прекращения работы по трудовому договору, служебной или иной деятельности, в течение которой оно подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается страхователем по его последнему месту работы (службы, иной деятельности) либо территориальным органом страховщика в случаях, указанных в части 4 настоящей статьи.
Судом установлено, что истец Косолапов В.С. приказом № 32 от 01.04.2010г. был принят к ответчику на должность сервисного инженера. Приказом № 4 от 30.06.2010г. истец был уволен из ООО «НВ» по собственному желанию. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки (л.д.7). С 14.07.2010г. по 20.09.2010г. истец находился на стационарном и амбулаторном лечении в связи с получением травмы плеча, что подтверждается выданным ему больничным листом (л.д.3-4), а также выписным эпикризом (л.д.18). Указанный больничный лист был направлен истцом в адрес ответчика заказным письмом с уведомлением 10.12.2010г., которое ответчик получил 19.01.2011г. (л.д.5).
Суд полагает, что исковые требования Косолапова В.С. подлежат удовлетворению.
Ответчик просит отказать истцу в удовлетворении исковых требований по мотивам пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Судом оснований для отказа в удовлетворении исковых требований Косолапова В.С. по этой причине не установлено.
В соответствии с ч.1 ст. 12 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", пособие по временной нетрудоспособности назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности), а также окончания периода освобождения от работы в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания.
Истец обратился к ответчику с письмом о выплате пособия по больничному листу 10.12.2010г., т.е. в течении 6 месяцев со дня восстановления им трудоспособности. Ответчиком указанное письмо было получено 19.01.2011г., что подтверждается имеющимся в деле заказным уведомлением. Истец обратился в суд 10.03.2011г., т.е. в трехмесячный срок с момента нарушения его трудовых прав.
В связи с тем, что ответчиком сам факт неоплаты больничного листа Косолапову В.С. не оспаривался, представителем ответчика представлен расчет размера пособия (л.д.15), с которым истец согласился, суд полагает необходимым взыскать с ООО «НВ» в пользу Косолапова В.С. 6824,10 руб. в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности.
Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Также суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца проценты за задержку оплаты больничного листа в сумме 143,76 руб. исходя из следующего расчета: 6824,10 руб. (общая сумма задолженности) х 8 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 х 79 дн. (количество дней просрочки с 19.01.2011г. по 07.04.2011г.) = 143,76 руб.
Статьей 237 ТК РФ определено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
С учетом периода, в течение которого истцу не была произведена оплата больничного листа, суд считает необходимым взыскать с ООО «НВ» в пользу Косолапова В.С. компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит его требования завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.
В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ и ст.103 ГПК РФ с ООО «НВ» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 400 руб.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Косолапова В.С. удовлетворить частично.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НВ» в пользу Косолапова ... 6824,10 руб. в счет оплаты пособия по временной нетрудоспособности, 143,76 руб. в счет процентов за нарушение сроков выплаты, 1000 руб. в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «НВ» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 400 руб.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней через Вахитовский районный суд г. Казани со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...