... Дело № 2-1062/2011г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 февраля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе
председательствующего судьи Бурганова Р.С.,
при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бусыгина ... к Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественной организации «Союз художников Республики Татарстан» о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск,
УСТАНОВИЛ:
Бусыгин А.В. обратился в суд с иском к ответчику Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественной организации «Союз художников Республики Татарстан» о взыскании заработной платы указав, что с 26.03.1993г. он работал у ответчика в должности художника-живописца. Ответчик за период с 01.01.2010г. по 01.02.2010г. не выплатил истцу заработную плату в размере 56290 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4 330 рублей. На основании изложенного, истец просит в судебном порядке взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 60 620 рублей.
В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.
Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин причины неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.
Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.
Судом установлено, что 04.12.1992г. истец был принят на работу в Татарский творческо-производственный комбинат Художественный фонд РСФСР на должность художника-живописца. Приказом № 23 от 09.06.1994г. организация ответчика была переименована в Художественный фонд РТ. Приказом № 63а от 29.09.2003г. Художественный фонд РТ был переименован в Некоммерческую организацию «Художественный фонд» Общественной организации «Союз художников Республики Татарстан». Указанные факты установлены вступившим в законную силу решением Вахитовского районного суда г.Казани (л.д.9).
Из пояснений истца следует, что по настоящее время он работает в вышеуказанной организации и работодатель не выплатил ему заработную плату с января 2010г. по ноябрь 2010г. в размере 47630 рублей, компенсацию за неиспользованный в 2009 году отпуск в размере 4 330 рублей, компенсацию за неиспользованный в 2010 году отпуск в размере 4 330 рублей, заработную плату за январь 2011г. в размере 4330 руб.
Данные обстоятельства подтверждаются представленным истцом расчетом задолженности по заработной плате (л.д.8), а также заявлениями истца конкурсному управляющему Сабирову И.К. и прокурору Вахитовского района г.Казани (л.д.4-5). Расчет суммы иска истцом произведен обоснованно, в соответствии с действующим законодательством.
Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика заработной платы с января 2010г. по ноябрь 2010г. в размере 47630 рублей, компенсации за неиспользованный в 2009 году отпуск в размере 4 330 рублей, компенсации за неиспользованный в 2010 году отпуск в размере 4 330 рублей, заработной платы за январь 2011г. в размере 4330 руб.
В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественной организации «Союз художников Республики Татарстан» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 1888 рублей 70 копеек.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бусыгина ... удовлетворить.
Взыскать с Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественной организации «Союз художников Республики Татарстан» в пользу Бусыгина ... 47630 рублей в счет задолженности по заработной плате за период с января 2010г. по ноябрь 2011г., 4330 руб. в счет компенсации за неиспользованный в 2009 году отпуск, 4330 руб. в счет компенсации за неиспользованный в 2010 году отпуск, 4330 руб. в счет задолженности по заработной плате за январь 2011 года.
Взыскать с Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественной организации «Союз художников Республики Татарстан» в федеральный бюджет государственную пошлину в размере 1888 рублей 70 копеек.
Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: ... Р.С. Бурганов
...