Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
13 апреля 2011 года город Казань
Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Салехове Т. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Захарова ... к ЗАО Страховая компания «Авангард полис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Захаров А. Ф. обратился в суд с иском к ЗАО Страховая компания «Авангард полис» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. При этом он указал, что с 22 ноября 2010 года работал в ЗАО Страховая компания «Авангард полис». Ответчик установил заработную плату в размере 25000 рублей. За время работы была выплачена зарплата в сумме 5000 рублей. 26 января 2011 года он написал заявление об увольнении. Таким образом задолженность по заработной плате составила 45000 рублей. Невыплата заработной платы служит основанием для взыскания 20000 рублей в счет компенсации морального вреда.
В ходе судебного заседания представитель истца требования поддержал.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился.
Выслушав представителя Захарова А. Ф., а также исследовав материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В силу ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что Захаров А. Ф. работал в ЗАО Страховая компания «Авангард полис».
Как пояснил представитель истца, заработная плата Захарову А. Ф. не выплачивалась, задолженность составляет 45000 рублей.
Данный довод ответчиком не оспорен.
При таких обстоятельствах истец вправе требовать взыскания с ЗАО Страховая компания «Авангард полис» 45000 рублей в счет заработной платы.
Ответчик своими действиями по отношению к Захарову А. Ф. нарушил его трудовые права, причинив тем самым нравственные страдания.
Следовательно требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.
Принимая во внимание, что размер компенсации морального вреда должен определяться в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ЗАО Страховая компания «Авангард полис» в пользу Захарова А. Ф. 3000 рублей.
Определяя названную выше сумму, суд учитывает тяжесть нравственных страданий, причиненных работнику.
С учетом сложности дела и требований ст. 100 ГПК РФ в счет оплаты услуг представителя взысканию подлежит 3000 рублей.
В государственный бюджет с ответчика подлежит взысканию 5550 рублей в счет возмещения судебных расходов (1550 рублей за требование имущественного характера, 4000 рублей за требование неимущественного характера).
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО Страховая компания «Авангард полис» в пользу Захарова ... 45000 рублей в счет задолженности по заработной плате, 3000 рублей в счет компенсации морального вреда, 3000 рублей в счет оплаты услуг представителей.
Взыскать с ЗАО Страховая компания «Авангард полис» в государственный бюджет 5550 рублей в счет оплаты государственной пошлины.
Решение в части взыскания денежных средств в счет задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано участниками процесса также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: