Дело№2-2093/2011г.
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
01 апреля 2011 года город Казань
Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш.А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Крюковой ... и Сахибуллиной ... к ООО «Инженерная компания «МакроСистем» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Крюкова О. Н. обратилась в суд с иском к ООО «Инженерная компания «МакроСистем» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. При этом она указала, что более шесть месяцев проработала в ООО «Инженерная компания «МакроСистем». Оклад был определен в сумме 8200 рублей. При увольнении осталась задолженность по заработной плате в сумме 32577 рублей и по оплате неиспользованного отпуска в сумме 3355 рублей 10 копеек. В связи с нарушением ее права на своевременное получение заработной платы ей был причинен моральный вред, который она оценивает в сумме 50000 рублей.
Сахибуллина Э. Р. обратилась в суд с иском к ООО «Инженерная компания «МакроСистем» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. При этом она указала, что более шести месяцев проработала в ООО «Инженерная компания «МакроСистем». Оклад был определен в сумме 8200 рублей. При увольнении за ответчиком осталась задолженность по заработной плате в сумме 32879 рублей и по оплате неиспользованного отпуска в сумме 3763 рубля 90 копеек. В связи с нарушением ее права на своевременное получение заработной платы ей был причинен моральный вред, который она оценивает в сумме 50000 рублей.
Определением Вахитовского районного суда города Казани от 30 марта 2011 года, дела, возбужденные на основании указанных исков, объедены в одно производство.
В ходе судебного заседания Крюкова О. Н. и Сахибуллина Э. Р. требования поддержали.
Представители ответчика иски не признали.
Выслушав истиц, представителей ответчика, а также исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судом установлено, что с 06 апреля по 28 сентября 2010 года Крюкова О. Н. работала в ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» (л. д. 7).
Сахибуллина Э. Р. работала в ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» с 01 апреля по 30 сентября 2010 года (л. д. 11).
Согласно трудовым договорам Крюковой О. Н. и Сахибуллиной Э. Р. был установлено оклад в размере 8200 рублей каждой.
Как указано истицами, при увольнении им не выплатили задолженность по заработной плате по 32577 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск по 3355 рублей 10 копеек.
Представители ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» не доказали факт выплаты истицам указанных денежных средств.
Представленные в суд платежные поручения и расходные кассовые ордера не подтверждают довод представителей ответчика о полном расчете с Крюковой О. Н. и Сахибуллиной Э. Р.
Позднее Сахибуллина Э. Р. пояснила, что за три месяца ей выплатили 6000 рублей.
При таких обстоятельствах с ответчика в пользу истиц подлежат взысканию денежные средства в счет заработной платы и отпускных: в пользу Крюковой О. Н. 32577 рублей и 3355 рублей 10 копеек соответственно, в пользу Сахибуллиной Э. Р. 26879 рублей и 3763 рубля 90 копеек соответственно.
В виду нарушенного права Крюковой О. Н. и Сахибуллиной Э. Р. на своевременную оплату труда требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению на основании ст. 237 ТК РФ.
Принимая во внимание, что размер компенсации морального вреда должен определяться в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в пользу истиц по 3000 рублей.
Как пояснил представитель ответчика окончательный расчет с Крюковой О. Н. и Сахибуллиной Э. Р. был произведен 13 октября 2010 года. При таких обстоятельствах обращение Крюковой О. Н. и Сахибуллиной Э. Р. с исками в суд 30 ноября 2010 года свидетельствует о том, что они не пропустили срок обращения в суд.
Учитывая, что истицы были освобождены от уплаты госпошлины при подаче исковых заявлений в суд, с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в государственный бюджет в счет оплаты судебных расходов следует взыскать 10577 рублей 20 копеек (1277,96 рублей и 1299,29 рублей за требование имущественного характера и 8000 рублей за требование неимущественного характера).
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в пользу Крюковой ... 32577 рублей в счет заработной платы, 3355 рублей 10 копеек в счет компенсации за неиспользованный отпуск и 3000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в пользу Сахибуллиной ... 26879 рублей в счет заработной платы, 3763 рубля 90 копеек в счет компенсации за неиспользованный отпуск и 3000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в государственный бюджет 10577 рублей 20 копеек в счет оплаты государственной пошлины.
Решение в части взыскания денежных средств в счет задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ в десятидневный срок через Вахитовский районный суд города Казани.
Судья: Ш.А. Гумеров