... Дело № 2-1907\2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 марта 2011 г. Вахитовский районный суд г. Казани в составе: председательствующего судьи Багавовой Р.К., при секретаре Гарифуллиной Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Феткуллиной ФИО5 к Шубину ФИО6 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
Феткуллина И.В. обратилась в суд с иском к Шубину В.Б. о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указывая, что она ранее работала в ООО «Рост Фуд Трейд», где ей при увольнении не были произведены требуемые выплаты. Решением суда в ее пользу взыскана задолженность по заработной плате в сумме 9000руб., денежная компенсация морального вреда в сумме 1000руб. Однако решение суда не исполняется в связи с отсутствием имущества у должника. Кроме того, в связи с указанными нарушениями со стороны руководства организации она была признана потерпевшей по уголовному делу, в соответствие с приговором Шубин В.Б.-директор ООО «Рост Фуд Трейд», был признан виновным в совершении преступления. Просила взыскать с ответчика Шубина В.Б. задолженность по заработной плате в сумме 9000руб., денежную компенсацию морального вреда в сумме 1000руб.
В судебном заседании истец требования поддержал.
Ответчик иск не признал.
Выслушав пояснения истца, ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.1 и ч.3 ст.16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст.12 ГК РФ Защита гражданских прав осуществляется путем:
возмещения убытков;
компенсации морального вреда;
В соответствие со ст. 13 ГПК РФ, 2. Вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.
Согласно материалам дела, пояснениями сторон установлено, что ООО «Рост Фуд Трейд» с истицей ... был заключен трудовой договор. При этом при увольнении из указанной организации с истицей не был произведен расчет, в связи с чем, она обратилась с требованиями о взыскании задолженности с работодателя в суд.
Вступившим в законную силу решением Московского районного суда г.Казани от 15 декабря 2010 г. с ООО «Рост Фуд Трейд» в пользу Феткуллиной И.В. взыскана задолженность по заработной плате за июнь и июль 2009г. в сумме 9000руб., денежная компенсация морального вреда в сумме 1000руб.
На основании данного решения службой судебных приставов было возбуждено исполнительное производство. Однако постановлением судебного пристава – исполнителя Московского РО СП г.Казани УФССП по РТ от 20.10.2010г. производство окончено без исполнения в связи с отсутствием должника и принадлежащего ему имущества по указанному в исполнительном документе адресу.
Как следует из вступившего в законную силу приговора мирового судьи судебного участка № 3 Московского района г.Казани, ФИО8 являвшийся директором ООО «Рост Фуд Трейд», умышленно не выплачивал работникам организации заработную плату, в связи с чем был признан виновным в совершении преступления, предусмотренного .... Работники организации, в том числе Феткуллина И.В., признаны потерпевшими по уголовному делу.
Истица основывает свои требования установленной виновностью ФИО7 в совершении деяния, повлекшего нарушение ее трудовых прав и причинение ей убытков. Поскольку взыскать сумму задолженности с ООО «Рост Фуд Трейд» не представляется возможным, истица полагает возможным возложить данную обязанность на виновное должностной лицо.
Суд считает требования истицы не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Согласно приведенному положению ст. 140 ТК РФ произведение соответствующих выплат и расчетов с работниками является исключительной обязанность работодателя, каковым в данном случае является юридическое лицо - ООО «Рост Фуд Трейд». Требования к должностному лицу работодателя являются не правомерными.
Кроме того, о взыскании с работодателя требуемых в настоящее время истицей сумм уже имеется вступившее в законную силу постановление суда, обязательное для исполнения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л:
Феткуллиной ФИО9 отказать в удовлетворении иска о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда с ФИО10.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд РТ через данный суд в течение 10 дней со дня принятия его судом в окончательной форме.
...
...
Судья: Р.К. Багавова.