Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
(заочное)
20 января 2011 года город Казань
Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сахибуллиной ... к ООО «Инженерная компания «МакроСистем» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Сахибуллина Э. Р. обратилась в суд с иском к ООО «Инженерная компания «МакроСистем» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и компенсации морального вреда. При этом она указала, что более шести месяцев проработала в ООО «Инженерная компания «МакроСистем». Оклад был определен в сумме 8200 рублей. При увольнении за ответчиком осталась задолженность по заработной плате в сумме 32879 рублей и по оплате неиспользованного отпуска в сумме 3763 рубля 90 копеек. В связи с нарушением ее права на своевременное получение заработной платы ей был причинен моральный вред, который она оценивает в сумме 50000 рублей.
В ходе судебного заседания истица требования поддержала.
Представитель ответчика в суд не явился.
Выслушав истицу, а также исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Судом установлено, что с 01 апреля по 30 сентября 2010 года Сахибуллина Э. Р. работала в ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» (л. д. 11).
Согласно трудовому договору Сахибуллиной Э. Р. был установлен оклад в сумме 8200 рублей.
Как указано истицей, при увольнении ей не выплатили долг по заработной плате, который составил 32879 рублей и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 3763 рубля 90 копеек.
Названные суммы ответной стороной не оспорены, поэтому подлежат взысканию.
В виду нарушенного права Сахибуллиной Э. Р. на своевременную оплату труда, требование о компенсации морального вреда также подлежит удовлетворению.
Принимая во внимание, что размер компенсации морального вреда должен определяться в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в пользу истицы 3000 рублей.
Учитывая, что Сахибуллина Э. Р. была освобождена от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в государственный бюджет подлежит взысканию 5299 рублей 29 копеек (1299,29 рублей за требование имущественного характера и 4000 рублей за требование неимущественного характера) в счет оплаты судебных расходов.
Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в пользу Сахибуллиной ... 32879 рублей в счет заработной платы, 3763 рубля 90 копеек в счет компенсации за неиспользованный отпуск и 3000 рублей в счет компенсации морального вреда.
Взыскать с ООО «Инженерная компания «МаркоСистем» в государственный бюджет 5299 рублей 29 копеек в счет оплаты государственной пошлины.
Решение в части взыскания денежных средств в счет задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение суда может быть обжаловано участниками процесса также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: