... Дело№2-4742/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 июня 2011 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Муслимова ... к ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Муслимов А. М. обратился в суд с иском к ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда. При этом он указал, что с 08 апреля по 30 сентября 2010 года он работал у ответчика в должности мастера электромонтажного участка. Согласно трудовому договору его заработная плата составляла 50000 рублей. Кроме того по приказу он должен был получать 5000 рублей как бригадиру. Ему не выплачена заработная плата за период с июня по сентябрь 2010 года в сумме 220000 рублей. Причиненный моральный вред оценивает в 50000 рублей.

В ходе судебного заседания истец требования поддержал.

Представитель ответчика иск не признал, указав на пропуск истцом срока обращения в суд.

Выслушав истца, представителя ответчика, а также исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что с 08 апреля 2010 года Муслимов А. М. работал в ООО «МонтажСтрой». Оклад был установлен в размере 50000 рублей (л. д. 4).

Как указано истцом, ему не выплатили заработную плату с июня по сентябрь 2010 года в сумме 220000 рублей.

Вместе с тем представитель ООО «МонтажСтрой» представил документ, свидетельствующий о том, что Муслимову А. М. за указанный период было выплачено 5000 рублей.

Иных доказательств, подтверждающих полный расчет с истцом, представитель ответчика не привел.

Довод представителя ООО «МонтажСтрой» о том, что задолженность по зарплате подлежит взысканию с учетом налога, основан на неверном толковании закона.

При таких обстоятельствах Муслимов А. М. вправе требовать взыскания с ответчика 215000 рублей в счет задолженности по заработной плате.

Своими действиями ответчик нарушил трудовые права истца, что указывает на правомерность требования о компенсации морального вреда в соответствии со ст. 237 ТК РФ.

Принимая во внимание, что размер компенсации морального вреда должен определяться в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ООО «МонтажСтрой» в пользу истца 5000 рублей.

Как пояснил истец, ранее он обращался в различные инстанции с требованием о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате. При таких обстоятельствах пропуск Муслимовым А. М. срока обращения с данным иском в суд является уважительным.

Учитывая, что Муслимов А. М. был освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, с ООО «МонтажСтрой» в государственный бюджет подлежит взысканию 9350 рублей (5350 рублей за требование имущественного характера и 4000 рублей за требование имущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «МонтажСтрой» в пользу Муслимова ... 215000 рублей в счет заработной платы, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «МонтажСтрой» в государственный бюджет 9350 рублей в счет оплаты государственной пошлины.

Решение в части взыскания денежных средств в счет задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд города Казани в течение десяти дней.

...

...

Судья: Ш.А. Гумеров