Копия Дело №2-583/2011г., 2- 574/2011г., 2-580/2011г., 2-582/2011г. Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (заочное) 10 марта 2011 года город Казань Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Ахметовой ..., Егоровой ..., Федоровой ... и Хайруллина ... к ОАО «Российские железные дороги» и ОАО «Федеральная пассажирская компания» о взыскании денежных компенсаций при увольнении по сокращению, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Ахметова Н. А., Егорова Е. А., Федорова Г. В. и Хайруллин И. И. обратились в суд с исками к ОАО «Российские железные дороги» и ОАО «Федеральная пассажирская компания» о взыскании денежных компенсаций при увольнении по сокращению, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда. При этом они указали, что работали у ответчика. Общий стаж Ахметовой Н. А. составляет 29 лет, Егоровой Е. А. – 15 лет, Федоровой Г. В. – 19 лет 5 месяцев, Хайруллина И. И. – 22 года 10 месяцев. Они были уволены по сокращению 31 марта 2010 года. Однако при увольнении им не были произведены соответствующие компенсационные денежные выплаты: Ахметовой Н. А. – 125570 рублей, Егоровой Е. А. – 64950 рублей, Федоровой Г. В. – 82270 рублей, Хайруллину И. И. – 121240 рублей. В связи с невыплатой денежных средств подлежат взысканию проценты за пользование чужыми денежными средствами: в пользу Ахметовой Н. А. – 128320 рублей, Егоровой Е. А. – 66372 рубля, Федоровой Г. В. – 84072 рубля, Хайруллину И. И. – 123895 рублей. Нарушением трудовых прав им был причинен моральный вред, который они оценивают в 10000 рублей каждый. В ходе судебного заседания представитель истцов увеличил сумму вышеуказанных процентов, и просил взыскать в пользу Ахметовой Н. А. сумму в размере 131622 рублей, в пользу Егоровой Е. А. – 68080 рублей, в пользу Федоровой Г. В. – 86235 рубля, в пользу Хайруллина И. И. – 131622 рубля. Перечисленные денежные средства просил взыскать с ОАО «Российские железные дороги». Хайруллин И. И. и Федорова Г. В. иски поддержали. Егорова Е. А. и Ахметова Н. А., а также представители ОАО «Российские железные дороги» и ОАО «Федеральная пассажирская компания» на рассмотрение дела в суд не явились. Выслушав явившихся истцов, их представителя, исследовав материалы дела, суд пришел к следующему. Согласно ст. 37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своим способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. В силу ст. 9 ТК РФ в соответствии с трудовым законодательством регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений может осуществляться путем заключения, изменения, дополнения работниками и работодателями коллективных договоров, соглашений, трудовых договоров. Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не подлежат применению. На основании ч.ч. 1, 2 ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. На основании ч. 4 ст. 178 ТК РФ трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий. На основании ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами вследствие их неправомерного удержания, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате либо неосновательного получения или сбережения за счет другого лица подлежат уплате проценты на сумму этих средств. Размер процентов определяется существующей в месте жительства кредитора, а если кредитором является юридическое лицо, в месте его нахождения учетной ставкой банковского процента на день исполнения денежного обязательства или его соответствующей части. При взыскании долга в судебном порядке суд может удовлетворить требование кредитора, исходя из учетной ставки банковского процента на день предъявления иска или на день вынесения решения. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. Судом установлено, что Ахметова Н. А., Егорова Е. А., Федорова Г. В. и Хайруллин И. И. работали в организациях железнодорожного транспорта соответственно с 22 сентября 1978 года, с 10 апреля 1995 года, с 10 октября 1991 года и с 18 мая 1982 года. 31 мая 2010 года они были уволены по сокращению штата работников организации. Таким образом стаж работы Ахметовой Н. А., Егоровой Е. А., Федоровой Г. В. и Хайруллина И. И. составляет соответственно 29 лет, 15 лет, 19 лет 05 месяцев и 22 года 10 месяцев. В соответствии с п.4.1.5 Коллективного договора ОАО «РЖД», в целях социальной защиты высвобождаемых работников ОАО «ОЖД» предоставляет следующие социальные гарантии: а) работникам, уволенным не более чем за два года до наступления возраста для назначения пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, при ее назначении, в том числе досрочно, в соответствии с Законом РФ « О занятости населения в РФ» по предложению государственных учреждений службы занятости назначать корпоративную пенсию согласно Положению о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД» от 28.12.2006г. № 2580р и производить выплату единовременного поощрения за добросовестный труд в соответствии с пунктом 4.4.1. Договора; б) если работнику, проработавшему в ОАО «РЖД» и организациях железнодорожного транспорта 15 и более лет и уволенному не более чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, для назначения пенсии по старости, включая пенсию на льготных условиях, государственными учреждениями службы занятости по каким-либо причинами в течении 6 месяцев не выдано предложение о направлении на пенсию досрочно, то он вправе обратиться с заявлением к работодателю о выплате ему выходного пособия сверх установленного законодательством РФ в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ на 31.12.2008г. (2300 рублей) за каждый отработанный год в ОАО «РЖД» и в организациях федерального железнодорожного транспорта. В этом случае негосударственная пенсия не назначается и единовременное пособие за добросовестный труд не выплачивается. в) при увольнении работников, проработавших в компании и в организациях железнодорожного транспорта 15 и более лет, за исключением работников, указанных в п.п. «а» и «б» настоящего пункта, достигших на момент увольнения возраста для назначения пенсии по старости, и работников, отказавшихся при создании дочернего (зависимого) общества Компании от трудоустройства в нем на равноценном рабочем месте, выплачивать выходное пособие сверх предусмотренного законодательством РФ за каждый отработанный в Компании и в организациях железнодорожного транспорта год в размере одного минимального размера оплаты труда в РФ на момент увольнения. Ответчиком не приведены доводы о том, что истцы не вправе требовать выплаты им дополнительного пособия, указанного в приведенном пункте Коллективного договора. При таких обстоятельствах Ахметова Н. А., Егорова Е. А., Федорова Г. В. и Хайруллин И. И. вправе требовать с ответчика взыскания соответственно 125570 рублей, 64950 рублей, 82270 рублей и 121240 рублей. В виду не исполнения обязательств ответчика по выплате компенсаций подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 395 ГК РФ. Как указано истцами, срок просрочки выплат составил 227 дней. Таким образом при задолженности ответчика в сумме 125570 рублей перед Ахметовой Н. А., сумма процентов, подлежащих взысканию, составляет 6136 рублей 36 копеек (125570 х 7,75% х 227 / 360). При задолженности ответчика в сумме 64950 рублей перед Егоровой Е. А., сумма процентов, подлежащих взысканию, составляет 3173 рубля 98 копеек (64950 х 7,75% х 227 / 360). При задолженности ответчика в сумме 82270 рублей перед Федоровой Г. В., сумма процентов, подлежащих взысканию, составляет 4020 рублей 37 копеек (82270 х 7,75% х 227 / 360). При задолженности ответчика в сумме 121240 рублей перед Хайруллиным И. И., сумма процентов, подлежащих взысканию, составляет 5924 рубля 76 копеек (121240 х 7,75% х 227 / 360). Требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению. Сумму, необходимую для взыскания в счет компенсации морального вреда суд определяет в размере 5000 рублей каждому истцу. Учитывая, что истцы были освобождены от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, с ОАО «Российские железные дороги» в государственный бюджет подлежит взысканию 15332 рубля 85 копеек (7332,85 рублей за требования материального характера и 8000 рублей за требования нематериального характера). Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу Ахметовой ... 125570 рублей в счет оплаты компенсаций при увольнении, 6136 рублей 36 копеек в счет процентов за пользование чужими денежными средствами, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда. Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу Егоровой ... 64950 рублей в счет оплаты компенсаций при увольнении, 3173 рубля 98 копеек в счет процентов за пользование чужими денежными средствами, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда. Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу Федоровой ... 82270 рублей в счет оплаты компенсаций при увольнении, 4020 рублей 37 копеек в счет процентов за пользование чужими денежными средствами, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда. Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в пользу Хайруллина ... 121240 рублей в счет оплаты компенсаций при увольнении, 5924 рубля 76 копеек в счет процентов за пользование чужими денежными средствами, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда. Взыскать с ОАО «Российские железные дороги» в государственный бюджет 15332 рубля 85 копеек. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано участниками процесса также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. ... ... Судья: Ш.А. Гумеров