№ Дело № 2-2843/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«03» мая 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Искандарова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «ОЛСтрой» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Искандаров И.Р. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ОЛСтрой» (далее по тексту ООО «ОЛСтрой») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов и компенсации морального вреда, указав, что со 17.05.2010г. по 30.12.2010г. он работал у ответчика в должности начальника ПТО. Ответчик при увольнении не выплатил задолженность по заработной плате за период с сентября по ноябрь 2010г., а также компенсацию за неиспользованный отпуск. При таких обстоятельствах истец просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 60000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11666,67 рублей, компенсацию за несвоевременную выплату указанных сумм в размере 2072,88 рублей и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что в соответствии с приказом № от 17.05.2010г. истец был принят в ООО «ОЛСтрой» на должность начальника ПТО. Приказом № от 30.12.2010г. истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки истца (л.д.13-14).

Из пояснений истца следует, что ответчик при увольнении не выплатил ему задолженность по заработной плате за период работы с сентября 2010г. по ноябрь 2010г. в размере 60000 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 11666,67 рублей.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ООО «ОЛСтрой» заработной платы в размере 60000 рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 11666,67 рублей. Указанный размер задолженности перед истцом подтверждается представленным Искандаровым И.Р. расчетом задолженности, с которым суд соглашается (л.д.4).

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Истец просит взыскать 2072,88 рублей – проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, представляя расчёт процентов (л.д.4), данные требования, суд полагает, подлежат удовлетворению в полном объёме, поскольку представленный расчёт истцом соответствует требованиям ст.236 ТК РФ.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, суд считает необходимым взыскать с ООО «ОЛСтрой» в пользу Искандарова И.Р. компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 ...

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «ОЛСтрой» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 2502,19 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Искандарова И.Р. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ОЛСтрой» в пользу Искандарова ... невыплаченную заработную плату в сумме 60000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11666,67 руб., проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы в размере 2072,88 руб., компенсацию морального вреда в размере 3 000 руб.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Интер Бар» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 2502,19 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...в