... Дело №2-1479/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

16 марта 2011 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мурзакаева ... к ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы, процентов за несвоевременную выплату заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Мурзакаев А. Ш. обратился в суд с иском к ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы в сумме 50000 рублей, процентов за несвоевременную выплату заработной платы в сумме 23125 рублей и компенсации морального вреда. При этом он указал, что с 20 апреля по 10 июля 2010 года он работал у ответчика в должности электромонтажника. Размер заработной платы был определен в сумме 30000 рублей. За май, июнь и июль 2010 года заработная плата не выплачена, задолженность в сумме составила 50000 рублей. Причиненный моральный вред оценивает в 50000 рублей.

В ходе судебного заседания истец требования поддержал.

Представитель ответчика в суд не явился.

Выслушав истца, а также исследовав материалы дела, суд пришел к следующему.

В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Как пояснил истец, с 20 апреля 2010 года истец работал в ООО «МонтажСтрой» в должности главного энергетика. Заработная плата определена в 30000 рублей в месяц (л. д. 5-9).

За май, июнь и июль 2010 года заработная плата не выплачена, задолженность в сумме составила 50000 рублей.

Названная сумма ответной стороной не оспорена.

На основании изложенного в счет заработной платы с ответчика в пользу Мурзакаева А. Ш. взысканию подлежит 50000 рублей.

В виду не исполнения обязательств по выплате заработной платы подлежат взысканию проценты, предусмотренные ст. 236 ТК РФ.

Как указано истцом, сумма процентов составила 23125 рублей, которая также ответчиком не оспорена.

В виду нарушенного права Мурзакаева А. Ш. на своевременную оплату труда требование о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению.

Принимая во внимание, что размер компенсации морального вреда должен определяться в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий с учетом требований разумности и справедливости, суд считает необходимым взыскать с ООО «МонтажСтрой» в пользу истца 5000 рублей.

Учитывая, что Мурзакаев А. Ш. был освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, с ООО «МонтажСтрой» в государственный бюджет подлежит взысканию 6393 рубля 75 копеек (2393,75 рублей за требование имущественного характера и 4000 рублей за требование неимущественного характера).

Руководствуясь ст. ст. 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с ООО «МонтажСтрой» в пользу Мурзакаева ... 50000 рублей в счет заработной платы, 23125 рублей в счет процентов, 5000 рублей в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с ООО «МонтажСтрой» в государственный бюджет 6393 рубля 75 копеек в счет оплаты государственной пошлины.

Решение в части взыскания денежных средств в счет задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано участниками процесса также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

...

...

Судья: Ш.А. Гумеров