... Дело № 2-4246/2011

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«18» мая 2011 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Бурганова Р.С.

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хабибуллина ... к Муниципальному унитарному предприятию «Метроэлектротранс» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Хабибуллин Г.Х. обратился в суд с иском к МУП «Метроэлектротранс» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, указав, что с 01.08.2010г. по 30.10.2010г. он работал кондуктором в эксплуатационной службе МУП «Метроэлектротранс». После увольнения истца ему не была выплачена заработная плата с сентября 2010г. по октябрь 2010г. в сумме 10 000 руб., а также компенсация за неиспользованные 7 дней отпуска в размере 1590,89 руб. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 10 000 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 1590,89 руб., компенсацию морального вреда в размере 10000 руб.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.

Представители ответчика исковые требования не признали, просили в иске отказать ввиду пропуска истцом срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора.

Выслушав пояснения истца, представителей ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Судом установлено, что согласно приказа №-л/с от 01.08.2010г. истец был принят кондуктором в эксплуатационную службу МУП «Метроэлектротранс» (л.д.23). В соответствии с приказом об увольнении №-л/с от 30.10.2010г. истец был уволен с занимаемой должности по п. 2 ст.77 ТК РФ.

Представители ответчика в ходе судебного заседания заявили ходатайство о применении срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Однако суд полагает, что срок обращения в суд истцом не пропущен, поскольку в данном случае имеет место не индивидуально-трудовой спор между работником и работодателем, а спор по взысканию денежных средств, списанных на депонент. Срок обращения работника с требованием о выплате депонированной заработной платы к работодателю законодательством не ограничен. В случае невыплаты депонированной заработной платы работодателем действует общий трехлетний срок исковой давности, который на момент подачи иска Хабибуллиным Г.Х. не пропущен. Более того, мировым судьей судебного участка № 3 Зеленодольского района и г.Зеленодольска РТ рассматривалось дело по иску МУП «Метроэлектротранс» к Хабибуллину Г.Х. о взыскании денежных средств за проживание. Истцом было заявлено ходатайство о принятии встречного иска к МУП «Метроэлектротранс» о взыскании задолженности по заработной плате, в принятии которого было отказано. Таким образом, срок обращения в суд истцом не нарушен.

Согласно расчетным листкам за сентябрь, октябрь и ноябрь 2010г. и пояснениям представителей ответчика, истцу была начислена заработная плата, компенсация неиспользованного отпуска при увольнении и произведена оплата больничного листа за сентябрь 2010г. в размере 5060,04 руб., за октябрь 2010г. в размере 2857,46 руб., за ноябрь 2010г. в размере 1800,20 руб. (л.д.30), однако до настоящего момента указанные суммы Хабибуллину Г.Х. не выплачены, поскольку они находится на депоненте в кассе предприятия.

Учитывая то обстоятельство, что задолженность по заработной плате с сентября 2010г. по ноябрь 2010г. истцу не выплачена и перечислена на депонент, суд считает необходимым взыскать с МУП «Метроэлектротранс» в пользу Хабибуллина Г.Х. задолженность по заработной плате в сумме 9717,70 руб. (5060,04 руб. + 2857,46 руб. + 1800,20 руб.).

Доводы истца о том, что с него не должны брать деньги за проживание в общежитии, суд отвергает, поскольку они уже были предметом судебного разбирательства и по данным требованиям уже было вынесено решение мировым судьей Зеленодольского района и г.Зеленодольска РТ.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истцу не выплачивалась задолженность по заработной плате, суд считает необходимым взыскать с МУП «Метроэлектротранс» в пользу Хабибуллина Г.Х. компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 500 ...

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с МУП «Метроэлектротранс» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 408,71 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Хабибуллина Г.Х. удовлетворить частично.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» в пользу Хабибуллина ... 9717,70 руб. в счет невыплаченной заработной платы, 500 руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Метроэлектротранс» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 408,71 руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г. Казани в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...