Дело № 2-4658/2011

Решение

Именем Российской Федерации

14 июня 2011 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе: председательствующего судьи Мусиной Л.М.

при секретаре Бажановой Л.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Филипповой ФИО4 к открытому акционерному обществу «СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЕ МАГИСТРАЛЬНЫЕ НЕФТЕПРОВОДЫ» об оформлении пенсии по старости и компенсации морального вреда

Установил:

Истец Филиппова В.Ф. обратилась в суд с иском к ОАО СЗМН с вышеизложенными требованиями. В обоснование иска указано, что с 11 февраля 1977 года и до 2001 года истец работала у ответчика, затем, когда Управление переместили в город Казань по предложению руководства пыталась трудоустроиться в ТатНИПИнефть, поскольку это не удалось, снова обратилась в организацию, ее обещали принять на работу, но этого не произошло. В период работы Филипповой В.Ф. были выделены акции в количестве 34 штуки и объяснили, что их наличие в последующем повлечет за собой выплату корпоративной пенсии. Поскольку с 2001 года и до 2010 года истец не была трудоустроена по вине ответчика, она просит обязать общество оформить ей пенсию по старости с включением в трудовой стаж периода нахождения на учете в центре занятости, со всеми причитающимися доплатами, компенсировать моральный вред в размере 1000 000 рублей, перечислив эти деньги в православный Храм.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в удовлетворении иска просила отказать. Указала в обоснование своих возражений на то, что истец работала в организации с 11 февраля 1977 года и 17 октября 2001 года была уволена с должности инженера 2 категории службы охраны труда в связи с сокращением штатов. На дату увольнения негосударственное корпоративное пенсионное обеспечение работников ОАО СЗМН не осуществлялось. Кроме этого, Филиппова В.Ф. не входит ни в одну из категорий граждан, которым пенсия может быть назначена ранее достижения пенсионного возраста.

Трудовая пенсия назначается и выплачивается в соответствии с действующим законодательством пенсионным органом, куда Филиппова В.Ф. не обращалась, несмотря на неоднократные предложения общества, изложенные в письменной форме.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, пришел к следующему.

В силу статьи 21 ТК РФ, работник имеет право на обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Статья 2 Федерального закона « 0 трудовых пенсиях в Российской Федерации" определяет, трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности, а нетрудоспособным членам семьи застрахованных лиц - заработной платы и иных выплат и вознаграждений кормильца, утраченных в связи со смертью этих застрахованных лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом. При этом наступление нетрудоспособности и утрата заработной платы и иных выплат и вознаграждений в таких случаях предполагаются и не требуют доказательств;

страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж;

Согласно пункта 1 статьи 7 Федерального закона, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Пунктом 1 статьи 18 Закона установлено, назначение, перерасчет размеров и выплата трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.

В соответствии со статьей 5 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании», обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации осуществляется страховщиком, которым является Пенсионный фонд Российской Федерации. Пенсионный фонд Российской Федерации (государственное учреждение) и его территориальные органы составляют единую централизованную систему органов управления средствами обязательного пенсионного страхования в Российской Федерации, в которой нижестоящие органы подотчетны вышестоящим.

Страховщиками по обязательному пенсионному страхованию наряду с Пенсионным фондом Российской Федерации могут являться негосударственные пенсионные фонды в случаях и порядке, которые предусмотрены федеральным законом.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона «О негосударственных пенсионных фондах», договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию;

участник - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии. Участник может выступать вкладчиком в свою пользу;

застрахованное лицо - физическое лицо, заключившее договор об обязательном пенсионном страховании, или физическое лицо, в пользу которого заключен договор о создании профессиональной пенсионной системы;

Как следует из статьи 13 Закона, участники имеют право получать негосударственную пенсию в соответствии с настоящим Федеральным законом, условиями пенсионного договора, правилами фонда и выбранной пенсионной схемой при возникновении пенсионного основания;

В судебном заседании установлено, что 11 февраля 1977 года Филиппова В.Ф. 26 марта 1955 года рождения была принята на работу в Управление северо-западными магистральными нефтепроводами на должность инспектора отдела кадров и 17 октября 2001 года уволена в связи с сокращением штатов (л.д.15-17). С 18 октября 2007 года была зарегистрирована в качестве безработного (л.д.20,21). Неоднократно обращалась к ответчику с заявлением о досрочном оформлении пенсии (л.д. 19,24,32,33,36 и другие) и получала ответы о том, что законных оснований для удовлетворения ее обращений не имеется (л.д.25), вместе с тем, бывший работодатель выражал готовность включить Филиппову В.Ф. в список пенсионеров, имеющих право на получение определенных льгот от предприятия, для чего ей предлагалось обратиться в государственный пенсионный орган для получения пенсии по старости, после чего предоставить копию пенсионного удостоверения и другие документы (л.д.25,27,29,34,35 и другие).

Как следует из представленных суду ответчиком документов, впервые договор о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО СЗМН был заключен 01 марта 2003 года, вступил в силу с даты его подписания и обратной силы не имел. 29 мая 2005 года обществом было впервые утверждено Положение «Об организации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО СЗМН» согласно пункта 5.5 которого дата начала выплат корпоративной пенсии для работников общества установлена – 01 сентября 2004 года. В разделе 4 Положения первым основанием для назначения корпоративной пенсии указано наличие документов, подтверждающих назначение государственной (трудовой) пенсии.

Таким образом, в иске следует отказать в полном объеме, поскольку для назначения трудовой пенсии в рамках обязательного пенсионного страхования она обратилась к ненадлежащему лицу, неправомочному принимать соответствующие решения в силу закона. На момент прекращения трудовых правоотношений на условиях негосударственного страхования Филиппова В.Ф. застрахована не была, находилась в возрасте 46 лет, в силу вышеприведенного законодательства, действующего пенсионного законодательства, и внутренних нормативных актов организации право на получение досрочной пенсии не приобрела.

Законных оснований для удовлетворения иска не установлено.

Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Филипповой ФИО5 в иске к открытому акционерному обществу «СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЕ МАГИСТРАЛЬНЫЕ НЕФТЕПРОВОДЫ» об оформлении пенсии по старости и компенсации морального вреда отказать.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней со дня его изготовления в окончательной форме в Верховный суд РТ через данный суд.

Судья п/п Мусина Л.М.

Копия верна Л.М. Мусина