№ Дело № 2-4344/2011г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» мая 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Сайфулина ... к Открытому акционерному обществу «Акционерный инвестиционный коммерческий банк «Татфондбанк» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Сайфулин И.Ш. обратился в суд с иском к ответчику ОАО «АИКБ «Татфондбанк» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 07.02.2005г. по 31.12.2010г. он состоял в трудовых отношениях с ответчиком в должности охранника. Начиная с 2006г. по 2010г. истец неоднократно заменял отсутствующих охранников Симонова А.И. и Саляхиева Х.М., дежуря за них в их смены. Однако ответчиком при увольнении не была произведена выплата задолженности по заработной плате за переработанные часы в сумме 46997 рублей. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика указанную сумму задолженности, а также компенсировать ему моральный вред в размере 20000 руб.

В судебном заседании истец заявленные требования поддержал.

Представитель ответчика в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала и указала на необходимость отказа в иске по мотивам пропуска Сайфулиным И.Ш. срока обращения в суд в порядке ст. 392 ТК РФ.

Выслушав пояснения истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

Статьей 14 ТК РФ установлено следующее: течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных прав и обязанностей.

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

На основании п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Судом установлено, что приказом № 32/1-кп от 07.02.2005г. истец был принят в отдел охраны службы безопасности ОАО «АИКБ «Татфондбанк» на должность охранника (л.д.45). С истцом был заключен трудовой договор № 139/1 от 07.02.2005г. (л.д.6-8). Приказом № 1562-кп от 20.12.2010г. истец был уволен с занимаемой должности на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.46).

Из материалов дела следует, что истец был уволен с занимаемой должности с 31.12.2010г. Все денежные средства, причитающиеся истцу при увольнении, им были получены 28.12.2010г., что подтверждается выпиской по счету банка (л.д.49). Трудовая книжка была вручена истцу ответчиком 29.12.2010г., приказ об увольнении - 31.12.2010г, что подтвердил и сам истец в ходе судебного заседания. Истец обратился в суд 21.04.2011г., то есть с пропуском установленного законом трехмесячного срока.

Суд находит несостоятельными доводы истца о том, что он обращался к ответчику за выплатой задолженности по заработной плате, а также в Прокуратуру Вахитовского района г.Казани, поскольку они не влияют на течение срока для обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора. Суд не находит каких-либо оснований, которые можно было бы признать уважительными и препятствующими истцу обратиться за защитой своих нарушенных прав в установленный законом срок.

В связи с тем, что оснований для восстановления сроков суд не находит, представителем ответчика заявлено об отказе в иске по мотивам пропуска процессуального срока, суд полагает необходимым отказать Хабибуллину Г.Х. в удовлетворении его иска в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Сайфулина ... отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...