Дело № 2-880/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«09» февраля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Фатхутдиновой ... к Обществу с ограниченной ответственностью «12 футов» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Фатхутдинова Г.А. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «12 футов» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что с 01.03.2009г. по настоящее время она работает в ООО «12 футов» в должности уборщицы. Ответчиком не была выплачена заработная плата за июнь и июль 2010г. в сумме 15000 рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск в 2009г. в размере 12000 рублей.

На основании изложенного истица просит взыскать в ее пользу указанную сумму задолженности, а также компенсировать причиненный ей моральный вред в размере 30 000 руб.

В судебном заседании истица заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С учетом согласия истицы суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истица с 01.03.2009г. по настоящее время работает в ООО «12 футов» в должности уборщицы. Со слов истицы ее заработная плата составляла 7500 рублей. В период работы истицы ответчиком не была выплачена заработная плата за июнь и июль 2010г. в размере 15000 рублей, а также не была произведена выплата компенсации за неиспользованный отпуск в 2009г. в сумме 12000 рублей.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании с ответчика ООО «12 футов» задолженности по заработной плате в размере 27000 руб. Суд соглашается с расчетом истицы, поскольку контр-расчет суду не представлен (л.д.2).

Согласно ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред, суд находит требования истицы завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

Также с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере 1 016 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Фатхутдиновой ... удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «12 футов» в пользу Фатхутдиновой ... 27000 руб. в счет задолженности по заработной плате, 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «12 футов» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 1016 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: Р.С. Бурганов