... Дело № 2-772/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 февраля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ормановой ... к Товариществу собственников жилья «Айва» о взыскании задолженности по заработной плате, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Орманова О.О. обратилась в суд с иском к Товариществу собственников жилья «Айва» о взыскании заработной платы, процентов, компенсации морального вреда. В обоснование иска указала, что работала у ответчика в должности бухгалтера с 1.06.2009г. по 01.09.2010г. При увольнении истице не выплачена заработная плата в размере 40275,72 руб. Истица просит взыскать данную сумму с ответчика, 1403,41 руб. процентов и 10 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании представитель истицы заявленные требования уточнил, просил взыскать с ответчика в пользу истицы 40275,72 руб. в счет задолженности по заработной плате, 2152,54 руб. процентов, 141,87 руб. в счет возмещения почтовых расходов, 5000 руб. в счет оплаты услуг представителя, 700 руб. в счет оплаты услуг нотариуса и 10000 руб. в счет компенсации морального вреда.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Суд, с учетом мнения представителя истицы, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истица Орманова О.О. на основании протокола собрания членов Правления ТСЖ «Айва» от 01.06.2009г. работала у ответчика в должности бухгалтера. 01.09.2010г. истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. При увольнении истице не выплачена задолженность по заработной плате в размере 40275,72 руб.

Поскольку ответчиком возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 40275,72 руб. Указанный размер задолженности подтвержден расчетом истицы, с которым суд соглашается (л.д.5). Контр-расчет суду не представлен.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истица просит взыскать 2152,54 руб. – проценты за невыплату работодателем денежных сумм, представляя расчёт процентов (л.д.60), данные требования, суд полагает, подлежат удовлетворению в полном объёме, поскольку представленный расчёт истицей соответствует требованиям действующего законодательства.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истице в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ТСЖ «Айва» в пользу Ормановой О.О. 3 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В силу ст.100 ГПК РФ и с учетом принципа разумности суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истицы 5 000 рублей за представительские услуги (л.д.54-55).

Кроме того, с ответчика ТСЖ «Айва» подлежат взысканию расходы по оплате услуг нотариуса в размере 700 рублей и 141,87 руб. в счет возмещения почтовых расходов (л.д.62-69).

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ТСЖ «Айва» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 1414,27 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ормановой О.О. удовлетворить частично.

Взыскать с Товарищества собственников жилья «Айва» в пользу Ормановой ... 40275,72 руб. в счет задолженности по заработной плате, 2152,54 руб. процентов, 5000 руб. в счет оплаты услуг представителя, 700 руб. в счет оплаты услуг нотариуса, 141,87 руб. в счет возмещения почтовых расходов, 3 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Товарищества собственников жилья «Айва» государственную пошлину в федеральный бюджет в сумме 1 414,27 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...