К№ Дело № 2-892/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«09» февраля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Галлямовой ... к Обществу с ограниченной ответственностью «12 футов» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Галлямова Г.Р. обратилась в суд с иском к ответчику ООО «12 футов» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, указав, что с 07.01.2009г. по 30.11.2010г. она работала в ООО «12 футов» в должности повара. Ответчиком при увольнении не была выплачена задолженность по заработной плате, компенсация за неиспользованный отпуск, а также не была произведена оплата периода временной нетрудоспособности. На основании изложенного истица просит взыскать в ее пользу сумму задолженности по заработной плате в размере 59000 руб., а также 35 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

В судебном заседании истица и ее представитель заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С учетом согласия истицы и ее представителя суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что в соответствии с приказом № 18 от 01.08.2009г. истица была принята к ответчику в кафе-бар бильярдного клуба «12 футов» на должность повара. Приказом № 22 от 30.11.2010г. истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки (л.д. 8).

Ответчиком истцу не была выплачена заработная плата за период работы с июня по август 2010г. в размере 29 000 руб., компенсация за неиспользованные отпуска за 2009г. и 2010г. в размере 23000 руб., а также не была произведена оплата больничного листа в размере 7000 руб. Таким образом, при увольнении ответчиком не была выплачена истице задолженность по заработной плате в размере 59000 рублей.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании с ответчика ООО «12 футов» задолженности по заработной плате в размере 59000 руб. Указанные суммы подтверждаются справкой 2-НДФЛ (л.д.12), а также расчетом истицы (л.д.2), с которым суд соглашается. Контр-расчет суду не представлен.

Согласно ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред, суд находит требования истицы завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

Также с ответчика в соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере 1 976 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Галлямовой ... удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «12 футов» в пользу Галлямовой ... 59000 руб. в счет задолженности по заработной плате, 5 000 руб. в счет компенсации морального вреда.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «12 футов» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 1976 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...