№ Дело № 2-782/2011г. РЕШЕНИЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «18» февраля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе председательствующего судьи Бурганова Р.С., при секретаре Залялетдиновой Л.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Симановой ... к Муниципальному унитарному предприятию «Метроэлектротранс» о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и выдать справку о характере работы и условиях труда, УСТАНОВИЛ: Симанова О.В. обратилась в суд с иском к ответчику о МУП «Метроэлектротранс» о возложении обязанности включить в специальный стаж периоды работы и выдать справку о характере работы и условиях труда, указав, что с 07.02.1989г. она работала в МУП «Казэлектротранс» в должности маляра 3 разряда в цехе ППР. Впоследствии 01.02.06г. МУП «Казэлектротранс» было переименовано в МУП «Метроэлектротранс». 11.03.2008г. истица обратилась в Управление пенсионного фонда РФ по Московскому району за назначением досрочной трудовой пенсии, однако ей было отказано ввиду предоставления страхователем (работодателем) сведений в ОПУ и ВСЗЛ в отношении истицы без кода «особые условия труда». 29.04.2010г. Симановой О.В. была выдана справка, однако в ней не был уточнен характер работы в особых условиях труда. На основании изложенного, истица просит обязать МУП «Метроэлектротранс» включить с ее специальный стаж периоды работы с 07.02.1989г. по 01.11.1990г. и с 13.06.1996г. по 31.12.2005г. в должности маляра в трамвайном депо № 2 им Х.Х.Акалаева и обязать ответчика выдать ей справку, уточняющую характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии. В судебном заседании истица, представитель истицы требования поддержали в полном объеме. Представитель ответчика МУП «Метроэлектротранс» в судебном заседании против удовлетворения исковых требований возражала. Судом к участию в деле в качестве третьего лица было привлечено Управление пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани. Представитель третьего лица Управления пенсионного фонда РФ в Московском районе г.Казани с исковыми требованиями истицы не согласилась. Выслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд приходит к следующему. Согласно ст.62 Трудового кодекса РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. В силу ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом Судом установлено, что с 07.02.1989г. истица работала в трамвайном депо № 3 МУП «Казэлектротранс» в должности маляра 3 разряда в цеху ППР (производство плановых работ). 14.03.2006г. МУП «Казэлектротранс» переименовано в МУП «Метроэлектротранс» в соответствии с Постановлением Руководителя ИК МО г.Казани № 326 от 02.03.2006г. 15.02.2007г. истица переведена на должность маляра 4 разряда на участок ТО МУП «Метроэлектротранс», что подтверждается данными трудовой книжки (л.д. 7-10). 11.02.2008г. истица обратилась в Управление Пенсионного Фонда РФ по Московскому району г.Казани с заявлением о назначении пенсии. Решением от 30.04.2008г. истице было отказано в назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа – 10 лет (л.д.12). 29.04.2010г. истица обратилась к директору трамвайного депо № 2 с заявлением о выдаче ей справки, уточняющей характер работы в особых «тяжелых» условиях труда в должности маляра трамвайного депо № 2 в периоды с 07.02.1989г. по 01.11.1990г. и с 13.06.1996г. по 31.12.2005г. В связи с тем, что ответ истицей получен не был, она обратилась с заявлениями в Прокуратуру Авиастроительного района г.Казани и Государственную инспекцию труда РТ. Суд полагает, что иск подлежит отклонению. Законом не установлена обязанность работодателя выдавать работнику справку, уточняющую особый характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии. Как видно из материалов дела, 16.01.2008г. ответчиком была выдана справка с полной расшифровкой периодов работы истицы в трамвайном депо с указанием должностей. 05.02.2008г. была выдана справка, уточняющая особый характер работы Симановой О.В. Данные справки были представлены представителем УПФР в Московском районе г. Казани и исследованы судом. Работниками Пенсионного фонда России была произведена проверка факта льготной работы истицы, в ходе которой рекомендовано отозвать «льготную справку». Данный факт подтверждается актами от 20.03.2008г. Кроме того, представителем ответчика было пояснено, что МУП «Метроэлектротранс» является самостоятельным юридическим лицом и не может предоставить справку, касающуюся деятельности другого юридического лица. Из материалов прокурорской проверки также следует, что МУП «Казэлектротранс» не передал документы ни в МУП «Метроэлектротранс», ни в ГУ «Государственный архив документов по личному составу» и поскольку МУП «Казэлектротранс» в настоящий момент уже не существует, принять в отношении данного лица меры прокурорского реагирования не представляется возможным (л.д.5). Проверкой, проведенной Государственной инспекцией труда в РТ, также не установлено нарушений трудового законодательства РФ в отношении Симановой О.В. (л.д.6). При таких обстоятельствах, требования истицы о возложении обязанности на ответчика по выдаче ей справки, уточняющей характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии подлежат отклонению, поскольку данная справка уже была выдана ранее, обязанности по ее выдаче истице законом не предусмотрено и другим юридическим лицом осуществлено быть не может. Требования истицы о возложении на МУП «Метроэлектротранс» обязанности включить в специальный стаж периоды работы истицы также подлежат отклонению. Включение периодов работы в специальный стаж истицы не входит в полномочия работодателя. Такое включение необходимо истице для получения права на досрочное назначение трудовой пенсии и может быть осуществлено лишь органами Пенсионного фонда России. Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении искового заявления Симановой ... отказать. Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г. Казани в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья: ... Р.С. Бурганов ...в