... Дело № 2-4705/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«08» июля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Миннебаева ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Барс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск,

УСТАНОВИЛ:

Миннебаев Х.Х. обратился в суд с иском к ответчику ООО «СК «Барс» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, указав, что с 10.06.2008г. по 28.12.2008г. он работал у ответчика в должности начальника участка. Ответчик за весь период работы выплатил истцу 60000 рублей, при увольнении им не произведена выплата задолженности по заработной плате в размере 135000 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 19 090 рублей. На основании изложенного, истец просит в судебном порядке взыскать с ответчика задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 154 000 рублей.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин причины неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что истец с 10.06.2008г. по 28.12.2008г. состоял в трудовых отношениях с ответчиком ООО «СК «Барс» в должности начальника участка. Со слов истца при увольнении ем не была выплачена задолженность по заработной плате в размере 135000 рублей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 19090 рублей, что подтверждается представленным истцом расчетом задолженности по заработной плате (л.д.3), а также заявлением истца прокурору г.Набережные Челны (л.д.4) и ответом из Государственной инспекции труда в РТ (л.д.5). Расчет суммы иска истцом произведен обоснованно, в соответствии с действующим законодательством.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 154 090 рублей.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «СК «Барс» подлежит взысканию государственная пошлина в государственный бюджет в сумме 4 281 рублей 80 копеек.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Миннебаева Х.Х. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Барс» в пользу Миннебаева ... 154090 рублей в счет невыплаченной заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Строительная компания «Барс» в государственный бюджет расходы по оплате государственной пошлины в размере 4281 рублей 80 копеек.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...в