... Дело № 2-4966/2011г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«20» июля 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хамзина ..., Хабибуллина ..., Арискина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Виктория» о взыскании заработной платы, процентов,

УСТАНОВИЛ:

Хамзин Х.Ш., Хабибуллин Р.Х., Арискин А.А. обратились в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Виктория» (далее по тексту ООО «ЧОП «Виктория») о взыскании заработной платы, процентов, указав, что с октября 2008г. по 05.03.2009г. они работали в ООО «ЧОП «Виктория» в должности охранников. С 01.02.2009г. по 05.03.2009г. истцам не выплатили заработную плату: Хамзину Х.Ш. - в сумме 4600 рублей, Арискину А.А. - в сумме 3000 рублей, Хабибуллину Р.Х. заработную плату и отпускные в сумме 12000 рублей.

На основании изложенного истцы просят взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в пользу Хамзина Х.Ш. в размере 4 600 рублей, в пользу Хабибуллина Р.Х. в размере 12000 рублей, в пользу Арискина А.А. в размере 3000 рублей; проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы: в пользу Хамзина Х.Ш. 708,03 рублей, в пользу Хабибуллина Р.Х. 800,38 рублей, в пользу Арискина А.А. 461,76 рублей, а также 3000 рублей в счет возмещения расходов на юридически услуги.

Истцы в суд не явились, извещены надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещена, представила письменное заявление, в котором просила отказать истцам в удовлетворении исковых требований ввиду пропуска ими срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора в порядке ст. 392 ТК РФ, так же просила дело рассмотреть в ее отсутствие.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

На основании п. 6 ст. 152 ГПК РФ при установлении факта пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд судья принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу.

Судом установлено, что истцы с октября 2008г. работали в ООО «ЧОП «Виктория» в должности охранников. 05.03.2009г. истцы были уволены с занимаемых должностей по собственному желанию.

Из заявлений истцов в адрес прокуроров Кировского и Вахитовского районов следует, что полный расчет по заработной плате с истцами был произведен в июне 2010г., в связи с чем они отказываются от своих жалоб в прокуратуру (л.д.23,24). Истцы в предыдущих судебных заседаниях пояснили, что работодатель выплатил им только часть заработной платы, оставшуюся задолженность по заработной плате до настоящего времени не произвел.

В то же время истцы 11.06.2011г. написали расписки, в которых указали, что заработная плата выплачена им в полном объеме и претензий к работодателю они не имеют (л.д. 24, 25).

Как следует из материалов дела, истцы обратились в суд с иском 19.10.2010г., до указанного времени в суд не обращались. Соответственно, срок для обращения в суд с иском о взыскании заработной платы истек в сентябре 2010г.

Истцами ходатайств о восстановлении пропущенного срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора не заявлено.

Каких-либо оснований, которые можно было бы признать уважительными и препятствующими истцам обратиться за защитой своих нарушенных прав в установленный законом срок судом не установлено. Оснований для восстановления сроков суд не находит, представителем ответчика заявлено об отказе в иске по мотивам пропуска процессуального срока.

При таких обстоятельствах в иске Хамзину Х.Ш., Хабибуллину Р.Х., Арискину А.А. следует отказать в связи с пропуском срока на обращение в суд.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении искового заявления Хамзина ..., Хабибуллина ..., Арискина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Частное охранное предприятие «Виктория» о взыскании заработной платы, процентов отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Татарстан через Вахитовский районный суд г.Казани в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...