... Дело № 2-7056/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«02» августа 2011года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ибрагимова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Бриз» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Ибрагимов И.А. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «Бриз» (далее по тексту ООО «Бриз») о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с 03.11.2010г. по 28.12.2010г. истец работал в ООО «Бриз» в должности машиниста бульдозера. После увольнения ответчиком не была произведена выплата задолженности по заработной плате в размере 18 277 руб.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 18277 рублей, расходы по оплате юридических услуг в размере 1800 рублей, компенсацию морального вреда в размере 15 000 руб.

В судебном заседании истец требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что на основании приказа № 265 от 03.11.2010г. истец был принят в ООО «Бриз» на должность машиниста бульдозера 6 разряда. 03.11.2010г. с истцом был заключен трудовой договор, в соответствии с которым истцу был установлен должностной оклад в размере 9600 руб. (л.д.3-4). Приказом № 316 от 28.12.2010г. истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки (л.д.7).

Из пояснений истца следует, что ответчик при увольнении не выплатил ему задолженность по заработной плате ноября 2010г. по декабрь 2010г. в размере 18 277 руб. Указанный размер задолженности подтверждается справкой ответчика № 1 от 02.02.2011г. (л.д.6).

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика ООО «Бриз» задолженности по заработной плате в размере 18277 руб.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истцу, суд находит требования истца завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублейймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере.

В силу ст.100 ГПК РФ, с ООО «Бриз» в пользу истца подлежит взысканию 1000 руб. в счет возмещения расходов на оплату юридических услуг.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «Бриз» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 868,31 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Ибрагимова И.А. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бриз» в пользу Ибрагимова ... 18277 руб. в счет задолженности по заработной плате, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда, 1000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Бриз» государственную пошлину в доход государства в размере 868,31 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...в