КОПИЯ Дело № 2-8279/2011

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

«28» сентября 2011 года Вахитовский районный суд г. Казани в составе:

председательствующего судьи Бурганова Р.С.

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зайцевой ... к Закрытому акционерному обществу «ТрансКлассСервис» о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зайцева Е.И. обратилась в суд с иском к ЗАО «ТрансКлассСервис» о взыскании заработной платы, процентов за пользование чужими денежными средствами, компенсации морального вреда, указав, что с 01.06.2009г. по 13.05.2011г. работала в ЗАО «ТрансКлассСервис» в должности проводника. При увольнении ответчиком не был произведен полный расчет, а именно не выплачена заработная плата с 15.01.2011г. по 19.01.2011г. в размере 5778 руб. В связи с изложенным, истица просит взыскать с ответчика 5 778 руб. в счет задолженности по заработной плате, 2 301 руб. - проценты за пользование чужими денежными средствами, 5000 руб. в счет компенсации морального вреда, 5000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

В судебном заседании представитель истицы заявленные требования поддержала.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Суд с учетом мнения представителя истицы, полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствии в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что на основании приказа № 251-к от 01.06.2009г. истица была принята в ЗАО «ТрансКлассСервис» на должность проводника. Приказом № 400 от 13.05.2011г. истица была уволена с занимаемой должности по собственному желанию. Данные обстоятельства подтверждаются трудовой книжкой истицы (л.д.7).

Из пояснений представителя истицы следует, что работодатель не выплатил Зайцевой Е.И. заработную плату за отработанные дни с 15.01.2011г. по 19.01.2011г. дни в сумме 5 778 руб. Указанный размер задолженности является оплатой поездки истицы по маршруту Казань-Москва-Адлер, которую ответчик не произвел. Данная сумма задолженности перед истицей подтверждается представленным истицей расчетом, а также корешками начисления заработной платы (л.д.2-3).

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании денежных средств в счет невыплаченной заработной платы в размере 5 778 рублей.

Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Поскольку истицей размер процентов рассчитан ошибочно, суд считает необходимым взыскать в пользу истицы с ответчика компенсацию за просрочку выплаты заработной платы исходя из собственного расчета.

Таким образом, компенсация за просрочку выплаты заработной платы с 01.02.2011г. по 06.08.2011г. составляет: 5 778 руб. х 7,75 % (ставка рефинансирования ЦБ РФ) / 300 х 185 дн. (количество дней просрочки) = 267,23 руб. Указанный размер компенсации подлежит взысканию с ЗАО «ТрансКлассСервис» в пользу Зайцевой Е.В.

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истице в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата, суд считает необходимым взыскать с ЗАО «ТрансКлассСервис» в пользу Зайцевой Е.В. компенсацию морального вреда. Однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред истице, суд находит требования истицы завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 ....

Кроме того, в связи с удовлетворением иска с ответчика на основании ст. 100 ГПК РФ подлежат взысканию расходы на оплату услуг представителя в размере 5000 рублей.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ЗАО «ТрансКлассСервис» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 561,81 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Зайцевой Е.В. удовлетворить частично.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ТрансКлассСервис» в пользу Зайцевой ... 5778 руб. в счет задолженности по выплате заработной платы, 267,23 руб. в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы, 3 000 руб. в счет компенсации морального вреда, 5000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «ТрансКлассСервис» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 561,81 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...