... Дело № 2-8556/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«17» октября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Давлетшина ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Сити Дизайн» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Давлетшин Д.И. обратился в суд с иском к ООО «Сити Дизайн» о взыскании заработной платы. В обоснование указал, что работал в ООО «Сити Дизайн» в должности директора с 03.03.2006г. по 30.06.2011г. При увольнении ответчиком не была произведена выплата задолженности по заработной плате с ноября 2010г. по июнь 2011г. в размере 258100 руб. На основании изложенного истец просит суд взыскать с ответчика указанную сумму задолженности.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, будучи извещенный о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил. Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что приказом № 1 от 03.03.2006г. на основании протокола общего собрания учредителей ООО «Сити Дизайн», истец Давлетшин Д.И. был назначен на должность директора ООО «Сити Дизайн». Приказом № 5 от 30.06.2011г. истец был уволен с занимаемой должности (л.д.21).

Представитель истца в судебном заседании пояснил, что при увольнении ответчиком не была произведена выплата задолженности по заработной плате с ноября 2010г. по июнь 2011г. в размере 258 100 руб. Поскольку данная сумма задолженности согласуется со справкой о помесячном начислении истцу заработной платы (л.д.12) и также подтверждается расчетом задолженности (л.д.24), суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ООО «Сити Дизайн» заработной платы в размере 258100 руб. Ответчиком контр-расчет не представлен.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «Сити Дизайн» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 5781 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Давлетшина Д.И. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сити Дизайн» в пользу Давлетшина ... 258100 руб. в счет невыплаченной заработной платы в период времени с ноября 2010г. по июнь 2011г.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Сити Дизайн» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 5781 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...