... Дело № 2-8009/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

28 октября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зейнутдинова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Черновъ и Партнеры» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Зейнутдинов М.Н. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Черновъ и Партнеры» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что 13.11.2008г. он был принят на работу в ООО «Черновъ и Партнеры» на должность помощника юриста. 31.07.2009г. истец был переведен на должность юриста с должностным окладом в сумме 12000 руб. 01.04.2011г. истец был уволен из ООО «Черновъ и Партнеры» по собственному желанию. Однако при увольнении ответчиком не был произведен полный расчет задолженности по заработной плате а также не выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

На основании изложенного истец просит взыскать с ответчика в его пользу 18320 руб. в счет задолженности по заработной плате, 6711,43 руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 16800 руб. в счет компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях, 427,61 руб. в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, 10000 руб. в счет компенсации морального вреда, 5000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, а также взыскать с ответчика расходы по служебной командировке в г.Альметьевск в ноябре 2010г. и выдать истцу расчетный листок и справку о заработной плате.

В судебном заседании 22.09.2011г. истец и его представитель требования уточнили, просили взыскать с ООО «Черновъ и Партнеры» в пользу истца 18320 руб. в счет задолженности по заработной плате, 6925 руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 16800 руб. в счет компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях, 1 933 руб. в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, 50000 руб. в счет компенсации морального вреда, 15000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, 5198,48 руб. в счет компенсации неполученного заработка за несвоевременную выдачу трудовой книжки, 180 руб. в счет возмещения расходов на ксерокопирование, 408,69 руб. в счет компенсации за просрочку платежей, а также обязать ответчика выдать истцу расчетный листок и справку о заработной плате, внести запись в трудовую книжку о переводе с должности «помощника юриста» на должность «юрист».

Представитель ответчика на судебное заседание не явился, будучи извещенным о времени и месте судебного заседания, об уважительности причин неявки не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

С учетом согласия истца и его представителя, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В соответствии со ст.142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что 13.11.2008г. истец был принят на работу в ООО «Черновъ и Партнеры» на должность помощника юриста. 31.07.2009г. истец был переведен на должность юриста с должностным окладом в сумме 12000 руб. 01.04.2011г. истец был уволен из ООО «Черновъ и Партнеры» по собственному желанию.

Из пояснений истца следует, что ответчик при увольнении не выплатил ему задолженность по заработной плате в размере 18320 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6925 рублей и компенсацию за использование автомобиля в служебных целях в размере 16800 рублей.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика ООО «Черновъ и Партнеры» задолженности по заработной плате в размере 18320 рублей, компенсации за неиспользованный отпуск в размере 6925 рублей и компенсации за использование автомобиля в служебных целях в размере 16800 рублей. Указанные суммы подтверждаются расчетом истца, с которым суд соглашается. Контр-расчета суду не представлен.

В силу ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В связи с вышеизложенным, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании в его пользу денежной компенсации за задержку работодателем присужденных судом сумм в размере 1933 руб. Указанный размер подтверждается расчетом истца, который суд признает обоснованным.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

В связи с тем, что трудовая книжка истцу была выдана 15 апреля 2011г., т.е. спустя 2 недели после прекращения с ним трудовых отношений, суд считает, что с ответчика в пользу истца подлежит взысканию недополученный заработок в результате незаконного лишения истца возможности трудиться.

При определении размера возмещения суд исходит из расчета истца, который представителем ответчика не оспаривался, согласовывается с другими материалами дела. Основываясь на заявленных исковых требованиях, суд считает возможным взыскать с ответчика 5198,48 руб. в счет компенсации за задержку выдачи трудовой книжки.

Поскольку материалами дела подтверждаются расходы истца на ксерокопирование и распечатывание документов в сумме 180 рублей, а также 408,69 руб. в счет компенсации за просрочку платежей согласно письма из Государственной инспекции труда в РТ, суд считает необходимым указанные суммы взыскать с ответчика в пользу истца.

Также на ответчика ООО «Черновъ и партнеры» подлежит возложению обязанность по выдаче истцу расчетного листка и справки о заработной плате, поскольку доказательств представления Зейнутдинову М.Н. указанных документов не представлено. Кроме того, поскольку запись о переводе истца с должности «помощника юриста» на должность «юрист» не внесена в трудовую книжку истца, на ответчика в соответствии со ст.66 ТК РФ, подлежит возложению обязанность по внесению в трудовую книжку Зейнутдинова М.Н. записи о переводе с должности «помощника юриста» на должность «юрист».

Согласно ст.237 Трудового кодекса РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая то обстоятельство, что истцу в течение длительного времени не выплачивалась заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, суд считает необходимым взыскать с ООО «Черновъ и Партнеры» в пользу Зейнутдинова М.Н. компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей.

Согласно ст.100 ГПК РФ, и с учетом принципа разумности суд считает возможным взыскать с ООО «Черновъ и Партнеры» в пользу истца 5000 рублей за представительские услуги по оказанию юридической помощи.ймазановаодит требования истцовмент обращения с исковыми требованиямиере

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «Черновъ и Партнеры» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 1932,96 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Зейнутдинова М.Н. удовлетворить частично.

Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Черновъ и Партнеры» выдать Зейнутдинову ... расчетный листок и справку о заработной плате, а также внести в трудовую книжку Зейнутдинова ... запись о переводе его с должности «помощника юриста» на должность «юрист».

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черновъ и Партнеры» в пользу Зейнутдинова ... 18320 руб. в счет задолженности по заработной плате, 6925 руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 16800 руб. в счет компенсации за использование личного автомобиля в служебных целях, 1 933 руб. в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда, 5000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя, 5198,48 руб. в счет компенсации неполученного заработка за несвоевременную выдачу трудовой книжки, 180 руб. в счет возмещения расходов на ксерокопирование и распечатку документов, 408,69 руб. в счет компенсации за просрочку платежей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Черновъ и Партнеры» в государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 1932,96 рублей.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...