... Дело № 2-7953/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«23» сентября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Калимуллиной ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Бест Стиль» о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Калимуллина И.А. обратилась в суд с иском к ООО «Бест Стиль» с требованиями о взыскании пособия по уходу за ребенком, процентов, компенсации морального вреда, указав, что 16.01.2010г. она была принята на работу к ответчику в магазин «...» на должность продавца-консультанта. С 16.08.2010г. истица находилась в отпуске по беременности и родам, 20.10.2010г. у истицы родился ребенок. 25.12.2010г. Калимуллина И.А. обратилась к ответчику с заявлением о начислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, однако до сегодняшнего дня пособие ей не начислено и не выплачено.

На основании изложенного, истица просит в судебном порядке взыскать с ответчика задолженность по пособию по уходу за ребенком в размере 15360,31 руб., компенсацию за нарушение сроков выплаты пособия в размере 316,80 руб., компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб., в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя 1500 руб.

В судебном заседании истица требования поддержала в полном объеме.

Представитель ответчика в суд не явился, извещен надлежащим образом, причина неявки суду не известна. Суд, с учетом мнения истицы, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.13 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995г. «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком имеют матери, осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

В соответствии со ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Согласно ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что согласно трудового договора от 16.01.2010г. истица была принята в ООО «Бест Стиль» в магазин «...» на должность продавца-консультанта с должностным окладом в размере 4 330 рублей (л.д.5-8). 16.08.2010г. истица находится в отпуске по беременности и родам. 20.10.2010г. у истицы родился сын (л.д.9).

25.12.2010г. Калимуллина И.А. обратилась к ответчику с заявлением о начислении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (л.д.12). В соответствии с резолюцией директора ООО «Бест Стиль» пособие ей должно было начисляться с 03.01.2011г.

Из пояснений истицы следует, что работодатель за весь период ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком, ни разу не выплатил ей соответствующее пособие. Указанное подтверждается справкой ответчика о неполучении истицей суммы пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (л.д.10). Супруг истицы Калимуллин М.И. также по своему месту работы указанное пособие не получает, что подтверждается соответствующей справкой (л.д.14).

Расчет суммы пособия по уходу за ребенком в период с января 2011г. по июль 2011г. истицей произведен обоснованно, в соответствии законом, исходя из минимального размера пособия по уходу за ребенком в размере 2194,33 руб.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истицы о взыскании денежных средств в счет задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком с января 2011г. по июль 2011г. в размере 15360,31 руб. (2194,33 руб. х 6 мес.) рублей.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Истица просит взыскать 316,80 руб. – проценты за задержку выплаты пособия, представляя расчёт процентов (л.д.3), данные требования, суд полагает, подлежат удовлетворению в полном объёме, поскольку представленный расчёт истицей соответствует требованиям ст.236 ТК РФ.

Согласно ст.237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд приходит к выводу, что требования о компенсации морального вреда также подлежат удовлетворению, поскольку они основаны на законе, однако, определяя в денежном выражении причинённый моральный вред, суд находит требования истицы завышенными и с учетом конкретных обстоятельств дела, степени нравственных и физических страданий, суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истицы денежную компенсацию морального вреда в размере 3 000 ...

На основании ст. 94 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы истицы по оплате юридических услуг в размере 1 500 руб. (л.д.19).

В соответствии с п.1 ст.103 ГПК РФ с ООО «Бест Стиль» подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере 805,31 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Калимуллиной И.А. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Бест Стиль" в пользу Калимуллиной ... 15360,31 руб. в счет задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком, 316,80 руб. в счет компенсации за задержку выплаты пособия, 3000 руб. в счет компенсации морального вреда, 1500 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "Бест Стиль" государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 805,31 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...