... Дело № 2-7532/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«19» августа 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимерзянова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроРеклама» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов,

УСТАНОВИЛ:

Тимерзянов М.Г. обратился в суд с иском к ответчику Обществу с ограниченной ответственностью «ЕвроРеклама» (далее по тексту ООО «ЕвроРеклама») о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск и процентов, указав, что с 21.06.2010г. по 07.02.2011г. он работал у ответчика в должности дизайнера. С момента поступления на работу ответчиком не выплачивалась заработная плата, которая составляла 20000 руб. в месяц, а также при увольнении не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск.

При таких обстоятельствах истец просит взыскать с директора ООО «ЕвроРеклама» задолженность по заработной плате в размере 140000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 5 547 рублей, расходы на представителя в размере 5000 рублей и государственную пошлину в размере 200 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель требования уточнили, просили взыскать с ООО «ЕвроРеклама» в пользу Тимерзянова М.Г. задолженность по заработной плате в размере 140000 рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20000 рублей, проценты за пользование чужими денежными средствами в размере 5 547 рублей, расходы на представителя в размере 5000 рублей.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения истца и его представителя, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения истца и его представителя, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что в соответствии с приказом ...-ОК от ... истец был принят в ООО «ЕвроРеклама» на должность дизайнера. Приказом ...-ОК от ... истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию. Указанные факты подтверждаются данными трудовой книжки истца (л.д.6).

Из пояснений истца следует, что ответчик при увольнении не выплатил ему задолженность по заработной плате за весь период работы с июня 2010г. по февраль 2011г. в размере 140000 рублей, а также компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 20000 рублей.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ООО «ЕвроРеклама» заработной платы в размере 140000 рублей и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 20 000 рублей. Указанный размер задолженности перед истцом подтверждается представленным Тимерзяновым М.Г. расчетом задолженности, с которым суд соглашается (л.д.2).

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трёхсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчёта включительно.

Истец просит взыскать 5 547 рублей – проценты за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.

160 000 руб. (общая сумма задолженности исходя из средней заработной платы истца 20 000 руб. х 7 мес. + 20000 руб. (компенсация за отпуск)) х 8,25% / 300 х 193 (общее количество дней просрочки) = 8 492 руб. В связи с тем, что суд не может выйти за рамки исковых требований, требования истца подлежат удовлетворению в полном объёме, с ООО «ЕвроРеклама» подлежит взысканию в пользу истца 5547 руб. в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы.

В соответствии со ст.100 ГПК РФ суд присуждает истцу с ответчика 5000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «ЕвроРеклама» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 4610,94 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Тимерзянова М.Г. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЕвроРеклама» в пользу Тимерзянова ... 140000 руб. в счет задолженности по заработной плате, 20 000 руб. в счет компенсации за неиспользованный отпуск, 5547 руб. в счет процентов за нарушение сроков выплаты заработной платы, 5 000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «ЕвроРеклама» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 4610,94 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...