... Дело № 2-7992/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«20» сентября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Залялетдиновой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Зейнутдинова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «Юридическое агентство «1301» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Зейнутдинов М.Н. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Юридическое агентство «1301» о взыскании заработной платы, указав, что с 15.07.2010г. по 12.05.2011г. он работал в ООО «Юридическое агентство «1301» в должности главного юрисконсульта. 15.07.2010г. между ответчиком и ООО «Игрософт» был заключен договор поручения, в соответствии с которым истец представлял интересы последнего во всех учреждениях и организациях по вопросам, связанным с защитой авторских и смежных прав. За выполняемую по договору работу ответчик обязался оплачивать 15000 руб. ежемесячно, однако в течение всего периода трудовой деятельности выплата заработной платы не производилась, приказ о приеме на работу истца был оформлен лишь 01.01.2011г. Таким образом, задолженность ответчика перед истцом с 15.07.2011г. по 12.05.2011г. составляет 150000 руб., которые Зейнутдинов М.Н. просит взыскать с ООО «Юридическое агентство «1301» в судебном порядке, а также возместить расходы по оплате услуг представителя в сумме 5000 руб.

В судебном заседании представитель истца требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в суд не явился, сведений об уважительности причин неявки не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.

Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав пояснения представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Со слов истца с 15.07.2010г. по 12.05.2011г. он состоял в трудовых отношениях с ООО «Юридическое агентство «1301» в должности главного юрисконсульта. 15.07.2010г. между ответчиком и ООО «Игрософт» был заключен договор поручения № 12/10, в соответствии с которым истец представлял интересы последнего во всех учреждениях и организациях по вопросам, связанным с защитой авторских и смежных прав. Указанное подтверждается доверенностями, выданными ООО «Игрософт», которое в свою очередь уполномочивает ООО «Юридическое агентство «1301» в лице Зейнутдинова М.Н. на представление своих интересов (л.д.5-6), а также материалами проверки из прокуратуры Вахитовского района г.Казани. Доверенности были выданы с 15.07.2010г. по 31.12.2010г. и с 30.12.2010г. по 31.03.2010г., что подтверждает осуществление трудовой деятельности истца в ООО «Юридическое агентство «1301» в указанный период времени.

Представитель истца в судебном заседании пояснил, что за выполняемую по договору работу ответчик обязался оплачивать истцу 15000 руб. ежемесячно, однако в течение всего периода трудовой деятельности выплата заработной платы не производилась, приказ о приеме на работу истца был оформлен лишь 01.01.2011г.

В настоящий момент задолженность ответчика перед истцом составляет 150000 рублей (15000 руб. х 10 мес.). Данные обстоятельства и размер задолженности ничем не опровергнут и согласуется с письменными материалами дела.

Расчет суммы иска истцом произведен обоснованно, в соответствии с действующим законодательством (л.д.3). Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате в размере 150 000 рублей.

Истец просит взыскать с ООО «Юридическое агентство «1301» в его пользу 5 000 руб. в счет возмещения расходов на оплату услуг представителя. Однако в удовлетворении данных требований суд отказывает, поскольку указанные расходы ничем не подтверждены, в деле отсутствуют расписки, приходно-кассовые ордера и др.

В соответствии со ст.333.17 Налогового кодекса РФ с ООО «Юридическое агентство «1301» подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в сумме 4 200 рублей.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Зейнутдинова М.Н. удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юридическое агентство «1301» в пользу Зейнутдинова ... 150 000 рублей в счет задолженности по заработной плате.

В остальной части в удовлетворении иска отказать.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Юридическое агентство «1301» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 4 200 рублей.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

...