... Дело№2-9055/2011г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(заочное)

07 декабря 2011 года город Казань

Вахитовский районный суд города Казани в составе председательствующего судьи Гумерова Ш. А., при секретаре Меркесовой Е. Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Острой ... к некоммерческой организации «Художественный фонд» общественного объединения «Союз художников Республики Татарстан» о взыскании заработной платы, возложении обязанности по начислению и уплате взносов в Пенсионный фонд РФ,

УСТАНОВИЛ:

Острая Е. Г. обратилась в суд с иском к Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественного объединения «Союз художников Республики Татарстан» (далее – Фонд) о взыскании заработной платы, возложении обязанности по начислению и уплате взносов в Пенсионный фонд РФ. При этом она указала, что работает в Фонде заместителем начальника отдела маркетинга. Размер заработной платы составлял 6000 рублей. Однако с 01 апреля 2007 года (53 месяца) заработная плата не выплачивается.

В судебном заседании представитель истицы требования уточнил, просил взыскать в счет заработной платы за 59 месяцев 198836 рублей.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился.

Выслушав представителя истицы, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 15 ТК РФ, трудовые отношения – отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

В соответствии со статьей 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

На основании статьи 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что 01 марта 2004 года Острая Е. Г. принята на работу в Фонд на должность заместителя начальника отдела маркетинга.

Как указано истицей, с 01 апреля 2007 года ей не выплачивается зарплата.

Поскольку ответной стороной данный довод не оспорен, суд находит законным требование Острой Е. Г. о взыскании с Фонда 198836 рублей.

Суд также полагает необходимым удовлетворить требование о возложении обязанности на ответчика отразить начисление заработной платы Острой Е. Г., начисление налога на доходы физических лиц, взносов в пенсионный фонд РФ в бухгалтерской отчетности предприятия.

Учитывая, что истица была освобождена от уплаты госпошлины при подаче искового заявления в суд, с Фонда в государственный бюджет в счет оплаты судебных расходов следует взыскать 5172 рубля 76 копеек.

Руководствуясь статьями 194 – 198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественного объединения «Союз художников Республики Татарстан» в пользу Острой ... 198836 рублей в счет заработной платы.

Обязать Некоммерческую организацию «Художественный фонд» Общественного объединения «Союз художников Республики Татарстан» отразить начисление заработной платы Острой ... начисление налога на доходы указанных физических лиц, ее взносов в пенсионный фонд РФ в бухгалтерской отчетности предприятия Некоммерческая организация «Художественный фонд» Общественного объединения «Союз художников Республики Татарстан».

Взыскать с Некоммерческой организации «Художественный фонд» Общественного объединения «Союз художников Республики Татарстан» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 5172 рубля 76 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано участниками процесса также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

...

...

Судья: Ш.А. Гумеров