... Дело № 2-9535/2011 г., № 2-9536/2011г., № 2-9537/2011г.,

№ 2-9538/2011г., № 2-9539/2011г., № 2-9540/2011г.

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«18» ноября 2011 года Вахитовский районный суд г.Казани в составе

председательствующего судьи Бурганова Р.С.,

при секретаре Гарифуллиной Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Андреева ..., Березнева ..., Золотарева ..., Рогуленко ..., Фаустова ..., Фаустова ... к Обществу с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Истцы обратились в суд с иском к ответчику ООО «МонтажСтрой» о взыскании заработной платы, указав, что с апреля 2010г. по 31.09.2010г., а истец Фаустов И.Г. с июня 2010г. по 30.08.2010г. работали в ООО «МонтажСтрой» в разных должностях. После истечения срока трудового договора и выполнения истцами всех работ, предусмотренных трудовым договором, работодатель не произвел выплату задолженности по заработной плате – Золотареву М.В. в размере 94600 руб., Андрееву А.М. в размере 131000 руб., Березневу В.А. в размере 89000 руб., Фаустову И.Ф. в размере 86000 руб., Фаустову И.Г. в размере 100000 руб., Рогуленко И.В. в размере 119600 руб. На основании изложенного истцы просят взыскать с ответчика в их пользу указанные суммы задолженности по заработной плате.

Стороны в суд не явились, извещены надлежащим образом, от представителя истцов до судебного заседания поступило ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истцов. Суд считает необходимым рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора в день увольнения работника производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя.

В силу ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не установлено федеральным законом.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от 19.04.2010г. Золотарев М.В. был принят в ООО «МонтажСтрой» на должность прораба по сварке на срок до 31.09.2010г. (л.д.7-8).

В соответствии с трудовым договором от 23.04.2010г. истец Андреев А.М. был принят к ответчику на должность прораба по сварке на срок до 31.09.2010г. (л.д.23-25).

В соответствии с трудовым договором от 23.04.2010г. истец Березнев В.А. был принят к ответчику на должность прораба по сварке на срок до 31.09.2010г. (л.д.38-40).

В соответствии с трудовым договором от 23.04.2010г. истец Фаустов И.Ф. был принят к ответчику на должность главного инженера на срок до 31.09.2010г. (л.д.52-54).

В соответствии с трудовым договором от 22.06.2010г. истец Фаустов И.Г. был принят к ответчику на должность монтажника на срок до 30.08.2010г. (л.д.67-69).

В соответствии с трудовым договором от апреля 2010г. истец Рогуленко И.В. был принят к ответчику на должность монтажника на срок до 31.09.2010г.

Как следует из материалов дела, ответчиком при увольнении не была выплачена заработная плата истцам: Золотареву М.В. - 94600 руб., Андрееву А.М. - 131000 руб., Березневу В.А. - 89000 руб., Фаустову И.Ф. - 86000 руб., Фаустову И.Г. - 100000 руб., Рогуленко И.В. - 119600 руб.

Поскольку ответчиком свои возражения не представлены, суд полагает обоснованными требования истцов о взыскании с ответчика ООО «МонтажСтрой» задолженности по заработной плате в указанных размерах. Данные суммы подтверждаются расчетом истцов, с которыми суд соглашается. Контр-расчеты суду не представлены.

Также в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в федеральный бюджет в размере 9402 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Андреева А.М., Березнева В.А., Золотарева М.В., Рогуленко И.В., Фаустова И.Г., Фаустова И.Ф. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в пользу Андреева ... 131000 руб. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в пользу Золотарева ... 94600 руб. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в пользу Рогуленко ... 119600 руб. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в пользу Фаустова ... 100000 руб. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в пользу Березнева ... 89000 руб. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в пользу Фаустова ... 86000 руб. в счет задолженности по заработной плате.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «МонтажСтрой» в государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 9402 руб.

Ответчик вправе подать в Вахитовский районный суд города Казани заявление о пересмотре заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд Республики Татарстан в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: ... Р.С. Бурганов

Копия верна. Судья: Р.С. Бурганов